大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业单位提前退休的问题，于是小编就整理了5个相关介绍事业单位提前退休的解答，让我们一起看看吧。
事业单位工作人员提前退休新标准？
事业单位有以下情况可以提前退休：
1、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的。
2、男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限或连续工龄满10年的：经由医院诊断证明和机关、事业单位伤病残鉴定中心鉴定确认完全丧失工作或劳动能力的。
一直有网传机关事业单位延迟推休的消息，至今仍末最后定局。在这种情况下，国家不会推出事业单位工作人员提前退休的方案。事业单位工作人员提前退休，既不利于我国在退休政策上与国际接轨，也不利于减轻我国人口老龄化的压力和负担。事业单位工作人员提前退休是不可能的。
事业编可以提前退休么？
可以提前退休，事业编想提前退休有两种可能，一是放弃干部身份，转成工人身份按工人身份退休，可以提前5年退休，二是如果身体不好可以办理病退，病退属于内部退休，就是可以提前领取退休金，不用上班了，然后到了法定退休年龄的时候再办理正式退休手续。
事业编公职人员提前退休有何规定？
目前事业编公职人员没有提前退休政策。公务员工龄满30年或者距法定退休年龄不足5年的，可以经本人申请办理提前退休手续。
事业单位人员以前因改革等原因，一事一议可以办理提前退休或者提前离岗手续。这几年国家调整政策，事业单位提前退休政策已经取消了，不可以办理提前退休，仅可以办理提前离岗，提前离岗后到法定退休年龄再办理正常退休手续。
当然也有例外，事业单位中从事特繁工种的人员可以办理提前退休手续，如公路养护工男同志年满50周岁、女同志年满45周岁，且从事特繁工种累计满10年，就可以办理提前退休手续。
另外一种情况就是事业单位在职人员经劳动技能鉴定为丧失工作能力的，可以办理提前退职手续，但退职工资待遇影响比较大。
目前，事业单位在职人员普遍不愿意提前退休，有的高级职称女同志都想干到60周岁才退。原因是在职与退休各项福利待遇有不小差距，比如像公积金、职业年金、年度考核奖励等差距比较大。所以到这个年龄了，退了后也干不了什么大事了。就好好安心上班吧！
事业单位可以临时退休吗？
准确地说，应该是临时退休待遇。事业单位可以享受临时退休待遇。
临时退休待遇是将基本工资标准封定在2014年9月、按改革前退休待遇计发办法核算发放给退休人员。
临时退休待遇计算方法为：2014年9月本人基本工资标准×工作人员退休时工作年限对应的计发比例+2014年9月本人职务对应的退休生活补贴+预增发退休费。
改革调整后，退休待遇=目前临时退休待遇计算金额×（1+2015年以来各年度临时待遇增长率）。
事业编工人退休规定？
一、事业单位工人退休年龄是多大？
1、正常退休：
年龄达到男60岁，女干部55岁、女工人50岁，连续工龄(含折算工龄，下同)10年的应当退休。
2、提前退休：
（1）因公致残完全丧失劳动能力的；
（2）因病或非因工不能坚持正常工作或完全丧失劳动能力的，男50岁，女45岁，连续工龄10年;
（3）特殊工种(井下、高温，高空、特繁工种、有毒有害工种)男55岁、女45岁，连续工龄10年。
3、退职：
完全丧失劳动能力，又不具备退休条件的。
二、事业单位工人退休金领取条件是什么？
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：
1、达到法定退休年龄；
2、累积缴纳养老保险费满15年。
三、事业单位养老保险缴费比例是多少？
基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
到此，以上就是小编对于事业单位提前退休的问题就介绍到这了，希望介绍关于事业单位提前退休的5点解答对大家有用。