大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业单位商调函的问题，于是小编就整理了2个相关介绍事业单位商调函的解答，让我们一起看看吧。
事业单位跨市调动怎么发商调函？
事业单位工作人员跨市调动的流程大致如下：
前往人力资源和社会保障局(人社局)领取“调动审批表”，这个表格可以在人社局的网站上下载。
填写个人基本情况以及配偶的基本情况（如果适用）。
接收单位及其主管部门的意见栏需签字盖章。
将填写好的调动审批表和调动申请一起提交给调入单位组织人事部门。
等待调入市领导审批，若通过则进入下一个步骤。
调入市的人社局向调出市的人社局发出商调函。
调出单位及其主管部门的意见栏需签字盖章。
持商调函交予现工作单位负责人签字，然后前往当地人社局。
调动手续完成后，调出地人社局会出具行政介绍信至调入地人社局，此时个人档案也一并交予本人带走。
持行政介绍信和个人档案至调入地人社局，待其出具干部调动介绍信后，即可前往新工作单位报到。
这个流程涉及多个部门和步骤，建议提前准备并仔细跟进每个阶段的进展。
事业单位工作人员跨市调动程序 ：
1、到人社局（人力资源和社会保障局）领取“调动审批表”，可先到人社局网站上去看一下，若有，从网站上下载即可。
2、将个人的基本情况和爱人的基本情况填完。
3、到接收单位将审批表的“调入单位意见”栏签字盖章。再到调入单位主管部门将“调入主管部门意见”签字盖章。“调入组织人事部门意见”可先不盖章，因为那儿是最重要的，如果调动成功那儿就无所谓了。
4、将调动审批表和调动申请一起交往调入单位组织人事部门提出审请。等待调入市领导开会研究，如通过则会进入下一个程序。
5、调入市的人社局向调出市的人社局发商调函。
6、到调出单位将审批表的“调出单位意见”签字并盖章，到调出单位主管部门将“调出主管部门意见”签字盖章，到调出市的人事主管部门（人社局）将“调出组织人事部门意见”栏签字盖章。
商调函和调令的区别有哪些？
商调函和调令的区别，就在一个商字，商调一般只是考察期间调阅档案等材料的一个手段，而调令才是真正办理调动的手续。
1.调动手续由组织部门或人社部门开具
在机关事业单位工作的人员，只要调动就会用到商调函和调令。商调函和调令是调动必经的程序，由有调入单位有管理权限的部门开具，一般为组织部和人社局。对于县级单位来说，全县各单位、各乡镇调动，都必须由县委组织部或县人社局开具调动手续。副科级以上干部、党政机关公务员、党委工作部门下属事业单位人员都由县委组织部开具调动手续，一般干部和政府部门下属事业单位人员由县人社局开具调动手续。
2.商调函只是调阅档案等材料的手续，并不是真正的调动，但能开具商调函的，不出大意外的话，肯定是可以调动的。
商调函顾名思义，有一个“商”字，也就是商量调动的意思，拟调入单位对调入人员需要进行政审或考察，考察的时候最基本的就是对档案的审查，而有关人员的档案都是由调出单位有关组织人事部门管理的，本人是拿不出来的，所以就需要调入单位开商调函，如果调出单位同意该同志调出，就需要把档案拿给调出单位审核。如果调入单位在审核档案无问题后，才能进入下一步真正的调动程序。
3.调令现在叫调动通知单，是商调审查档案无问题后开具的正式调动手续。
之前的调动手续都叫调令，现在都统一叫调动通知单，也就是前期所有的考试、审查、考察等程序走完，并且上会研究或领导同意后，才进行的正式调动手续。调动通知单的开具，象征着该同志真正的由调出单位调入新单位。调动通知，也是由调出单位有关组织人事部门开具，通知被调动人员报到时间、报到地点等。调动人员可以凭借调动通知，办理人事、工资、保险、公积金、党员关系等一系列手续。调动通知限定的报到时间也就是该同志真正调入新单位的时间。
总之，商调函仅仅是为了审查档案使用，调令才是真正的调动。
到此，以上就是小编对于事业单位商调函的问题就介绍到这了，希望介绍关于事业单位商调函的2点解答对大家有用。