1. 首页
  2. 事业单位
  3. >

事业单位考公务员,事业单位考公务员需要提前辞职吗

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于事业单位考公务员的问题,于是小编就整理了4个相关介绍事业单位考公务员的解答,让我们一起看看吧。

事业单位考上公务员怎么走程序?

1去新单位的办公室开个调档函 2去省某单位的人社局的档案室提档案,都是快递, 3去省某单位的办公室开个工资转移单,然后去省某单位的人社局的工资科盖章 4是党员的话,去省某单位的党支部开个党员转移单--按流程走 5还有社会保险,医疗保险,公积金,有的话需要到相关部门开接收函一并转移。

事业单位考公务员,事业单位考公务员需要提前辞职吗

备考公务员可以考事业单位吗?

备考公务员同时可以考事业单位,这个是个人选择,但是公务员考试和事业单位考试的内容有很大差别,公务员考察科目是“行测”+“申论”,事业单位考试内容有很多,还包括专业知识,所以建议集中精力备考一个。

事业单位在编人员(试用期)如果考上公务员需要什么手续和过程?

一、你属于事业单位在编人员,在报考公务员之前需要取得你现所在单位的同意,并由所在单位在《单位同意报考证明》上盖章生效;

二、被公务员单位录用后,管辖你所在单位的组织部门会通知你与原单位办理离职手续,具体是本人提出申请,所在单位批准,所在地人事部门同意后下编,除本人申请外,其余手续由原单位办理;

三、办理完离职手续后,持证明到组织部门报到,新单位会帮你办理上岗手续。

我有点纠结事业单位和公务员考哪个好,它们有什么区别?

这个问题应该留在都考上之后,然后改为:公务员和事业单位,选哪个好?

很多考生都喜欢把将来的问题现在解决,而现在的问题不予解决。就好比,高考前,就陷入了到底选清华好还是北大好的疑惑。结果高考成绩出来后,发现这个问题不是他能够面对的问题。

有不少同学在备考公务员时也会有此顾虑,万一公务员和研究生都考上了怎么办?万一公务员和事业编都考上了怎么办?这种将来的问题,留给将来就好了。真正有实力两者都考生的考生,估计也不会因为这个问题去求助别人。你只需要把现在的问题解决掉就行,现在的问题就是想办法把两个考试都解决掉。

这里,我还得说一下公务员和事业编的区别。

如果单纯从就业来看,事业编和公务员没啥区别,都是体制内的人,工资待遇也差不多。但公务员的上升空间大一些,事业编基本到正科就是天花板了。

当然,工资待遇虽然差不多,但也是有区别的,同样级别的事业编和公务员,公务员有车补,所以工资要高于事业编的。但是事业编可以走技术岗,这就突破了正科的限制,可以达到高级职称的话,跟正处待遇无妨。

工作内容的话,很多单位事业编和行政编混岗,所以工作内容没有明显的区别。但有的单位可能会有。不过也不能笼统的说,谁干得多谁干得少,要看单位、岗位。有的公务员会加班累成狗,有的事业编反而轻松不少,当然, 反过来的情况也是存在的。

具体问题具体分析。

首先看你想要什么?收入?发展?工作环境等等。事业单位医院、学校,都不错,收入也可以。

其次看你能报考哪个事业单位,报考哪个公务员岗位。事业单位与事业单位差距很大,公务员岗位与公务员岗位差距也大,更不用说事业单位和公务员岗位。

最后,总结一下。相对来说现在医生、教师工资较高;长久发展公务员应该会好很多;事业单位工作环境、工作氛围会好一点;同一部分,公务员发展、收入会好一点,不过现在正在改革;如果你是技术型人才,进入匹配的事业单位发展较好。

鱼和熊掌不可兼得,先清楚自己想要什么,再做决定。

现在“考编热”成为一种现象,不论是事业单位还是公务员都是稳定的工作。如果追求工资待遇,可选择事业单位;如果追求晋升提拔,可选择公务员。

个人建议报考公务员

报考公务员的优势:

一、公务员的晋升渠道比事业单位广

公务员编制晋升走级别,晋升途径一般是从科员、副科、正科、局级到部级。你只要能熬过一年的试用期,就能晋升为科员,从科员晋升为副科级干部需要三年,然后再花三年晋升为正科级,公务员参照公务员法进行考核选拔,不签劳动合同。公务员工作更加稳定,而在事业单位工作则与在企业工作一样,承担着一定的风险。

事业单位一般走的是职称。事业单位职称评定有很多名额、要求限定,除非你的业务能力非常强,才能脱颖而出(比如学校职称的评定,需要你有省级优秀;政府单位的事业人员的职称是考聘结合)。公务员晋升一般也比较难,不过现在已经进行了改革,实行职级并行以后,在某一个级别干到一定时间,就会享受相应的待遇。

二、薪酬待遇不同

公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行晋级晋档调资,相对来说很稳定,公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。

事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定,事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。可以说:同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制工资要高一些。

我现在在乡镇政府上班,单位有公务员和事业人员;就人员配置来说,公务员与事业人员比例约为1:2,同等情况下,公务员的工资比事业人员工资稍微多一些。

自古英雄出少年,新的机遇、新的岗位,年轻人别束缚自己。

到此,以上就是小编对于事业单位考公务员的问题就介绍到这了,希望介绍关于事业单位考公务员的4点解答对大家有用。