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事业单位人员考公务员,事业单位人员考公务员需要什么条件

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于事业单位人员考公务员的问题,于是小编就整理了5个相关介绍事业单位人员考公务员的解答,让我们一起看看吧。

事业单位人员考上公务员需要办理什么手续?

事业单位在编人员考上公务员需要办理以下这些手续:

事业单位人员考公务员,事业单位人员考公务员需要什么条件

《单位同意报考证明》,这个证明是你所在事业单位开具的,需要盖章才能生效。

从原事业单位离职后,需要办理离职证明,也需要盖章生效。需要你主动提出离职申请,打一份离职报告。和原单位解除劳动关系。

需要你原事业单位人事给你办理减员,这样你就可以把你的保险(五险一金)转移出来。

办理完以上这些,需要你拿着证明到你所考上的部门报到,新的工作单位会帮你办理一切上岗所需要的手续,你的任务就完成了。

事业单位能否考公务员?

可以。

事业单位考公务员条件是:

1、18至35周岁;

2、具有中华人民共和国国籍;

3、拥护中华人民共和国宪法;

4、具有大专以及以上学历;

5、具有符合职位要求的工作能力;

6、具有正常履行职责的身体条件;

7、具有良好的品行

事业单位考公务员需要什么条件?

公务员需要报考条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;

3.拥护中华人民共和国宪法;

4.具有良好的品行。

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.具有符合职位要求的工作能力;

7.具有大专以上文化程度;

8.具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

公务员能考事业单位吗?

可以的。事业编可能会限制本地公职人员报考,但一般不会限制异地公职人员报考。公务员是行政编制是指依法履行公职、纳入国家行政编制,国家财政负担工资福利的工作人员。

但是得注意以下条件: 新录用未满五年,含试用期在内的公务员不得报名,如果已经满了服务期,在征得所在单位同意后,获得单位给你的证明,然后就能报考事业单位考试了。

事业单位人员是否更容易考上公务员?

公务员、事业编原来差别这么大,怪不得事业编很多人考公务员!


公务员与事业编可谓同胞兄弟,两兄弟都属体制内,俗称铁饭碗,但二者的差别远超你的想象。公务员是领导控,国家领导人都是公务员,事业编多为技术宅,教师、医生以及公益一类的管理岗都是大家熟悉的事业编。事业编考公务员者常有,公务员考事业编者则不常有。今天,让我们一起来找茬,说一说公务员与事业编的之间的爱恨情仇。


性质上,公务员比事业编“官僚”。公务员可以简称为国家机关工作人员,人员多为综合管理类和行政执法类,工作单位名称多以部、委、厅、局为代表,事业编多为国家机关的下属二级单位工作人员,人员多集中于科教文卫体等公益行业,综合管理岗位名称多以中心、所、办公室等结尾。从工作性质和单位名称来看,公务员更像国家干部,事业编更像公益类或技术类从业者。


队伍上,事业编比公务员庞大。根据人社部发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示,截至2015年底,全国共有公务员716.7万人,事业编制人员则超过3000万人。也就是说体制内每四到五人有一名公务员,现实工作中,特别是在基层,公务员与事业混编混岗极为普遍,常见一个局机关人员由几个公务员和十几个甚至几十个事业编组成。虽然事业编人多势众,但处在领导岗位的一般是公务员。


工作上,公务员比事业编稳定。目前,公务员与事业编都处在改革时期,但是公务员很少担心机构改革对自身权益的影响,不管公务员机构怎么改,公务员的身份铁打不动,但事业编并非如此。现有的事业单位承担行政职能的要转为行政机关,承担公共服务职能的,例如医院、高校,要强化其公益属性,生产经营类的,例如市政建设部门、招待所,全部转为企业。因此,公务员在改革中的稳定性要比事业编有优势。


管理上,公务员比事业编严格。公务员与事业编都实行编制化管理,只不过列入全额拨款的事业单位编制,也实行合同聘用制管理,自筹自支及差额拨款的事业单位有的实行企业化管理。公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员则是是按照国家劳动法的有关规定执行。相对而言,事业单位对人员的管理权限要大一些,行政机关对公务员的管理要求更严格一些。


晋升上,公务员比事业编广阔。公务员实行职级并行制,即使职务不上升,符合一定条件,也会享受高一级的待遇,而同为管理岗的事业编,职位数远低于同级行政单位,晋升机制也没有公务员有优势。当然,专业技术岗的事业编通常走职称道路,一般基层事业单位最高只能到中级,教师或医生最高可至高级,分别与正科级、正处级公务员处于同等档次。总体而言,公务员在晋升上要优于同级管理岗位的事业编,与专业技术岗位事业编处在伯仲之间。由于行政单位、行政岗位比较多,公务员相对于事业编制而言在交流范围上更有优势,也意味着晋升的机会更多。


待遇上,公务员比事业编优厚。行政编制的公务员,每月都享受500元左右的公车补贴,而事业编制的干部则没有公车补贴,相同情况下,在工资方面也有200元左右的差距。按照公务员法,公务员在工龄满30年之后可以申请提前退休,而事业单位干部职工则无法享受这一政策,事业单位的提前退休相对来说要求更高,审核更严。

最后的话。对于事业编来说,如果你专业技术过硬,走职称路线如同走星光大道,前途星光璀璨;如果你是综合管理岗,不防尝试考一下公务员,毕竟学而优则仕,仕者公务员者也。同时,事业编考公务员有三大优势即政治理论素养高,体制内工作经验丰富以及现实差距带来的考公斗志与决心,这些都是非事业编制人员所不具有的。最后希望有志于考公务员的同学一旦成“公”,终生为公。

到此,以上就是小编对于事业单位人员考公务员的问题就介绍到这了,希望介绍关于事业单位人员考公务员的5点解答对大家有用。