大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业单位人员分类的问题，于是小编就整理了5个相关介绍事业单位人员分类的解答，让我们一起看看吧。
事业单位的人员分类？
我们国家的事业单位，种类非常多，数量也很大，但无论是什么样的事业单位，其正式在编人员都是分为三类的。
一类是管理岗工作人员，从事单位里的文秘、档案、管理等工作，实行职员制。
第二类是专业技术岗人员，从事单位的业务技术工作，实行专业技术等级制。
第三类是工勤岗人员，从事单位的后勤保障工作，实行工人工资制。
事业单位的人员按岗位把人员可以分为以下三类。
一，管理岗位，主要从事单位的管理工作分为一至十级，二，专技岗位，主要从事专业技术工作分为一至十三级三等，一至七级为高级，八至十级为中级，十一至十三为初级，三，工勤岗位主要从事服务类的工作，分四类，初级工，中级工，高级工，技师，
事业单位人员分类？
事业单位的人员有编制的分为三类，管理岗位，专业技术岗位，工勤岗位。
在事业单位中并不是说专业技术人员就不能担任领导职务，有的领导为了工资福利方面的原因，还是会走职称工资的。如果你以前属于管理岗位，只要你具有专业技术职称完全可以走专技路子，而且工资待遇会随着评聘职称的提高而逐步增加，比走管理岗位要快。事业单位不像行政单位一样有非领导职务，在事业单位如果没有空闲职位的话，你只能等有职位的话竞争，要不然会一直是科员。不管是干部身份，还是工人身份只要具有相应评审专业技术证书，都可以聘任在专业技术岗位工作。
事业单位人员分类？
事业单位的人员按岗位把人员可以分为以下三类。
一，管理岗位，主要从事单位的管理工作分为一至十级。
二，专技岗位，主要从事专业技术工作分为一至十三级三等，一至七级为高级，八至十级为中级，十一至十三为初级。
三，工勤岗位主要从事服务类的工作，分四类，初级工，中级工，高级工，技师。
事业单位岗位类别？
事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。根据岗位性质、职责任务和任职条件，对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。
管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级，即一至十级职员。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。
专业技能岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位分为13个等级。专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中：高级岗位分7个等级，即一至七级;中级岗位分3个等级，即八至十级;初级岗位分3个等级，即十一至十三级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级。
工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。
事业单位都有哪些职位？
事业单位职位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。
管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。
工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位的设置要适应提高操作维护技能，提升服务水平的要求，满足单位业务工作的实际需要。
到此，以上就是小编对于事业单位人员分类的问题就介绍到这了，希望介绍关于事业单位人员分类的5点解答对大家有用。