大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业单位补缴养老保险的问题，于是小编就整理了2个相关介绍事业单位补缴养老保险的解答，让我们一起看看吧。
事业单位的养老保险中间中断过怎么办？
事业单位的养老保险中间中断过可以补缴，也可以不用补缴，累计交满15年即可。
养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
同时被保险人只有满足以下两个条件，即：
达到国家规定的退休条件已办理相关手续;
按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
养老保险不足缴费年限的补缴：
须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
1、补缴超龄养老保险费的计算办法：
调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。
超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算)
条例第二十八条规定年龄：
获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;
获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。
2、补交时须提供：
劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;
军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。
事业单位补缴社保的最新规定？
1、按年补缴
如果达到退休年龄，在领取社会保障金之前还有几年(通常是三年，各地规定可能有所不同，以当地政策为准)，可以每年支付进行补缴，这样就可以在退休后领取社会保险福利。但是，在支付每年保险费的同时必须支付一定的滞纳金。
2、延迟退休
如果在中国达到法定退休年龄，但是社会保险支付不满15年，可以申请最长五年的延迟退休，这样就可以一边工作一边继续支付社保了。
3、转为居民社保
如果距离缴满15年社保还有很长时间，可以考虑把职工社会保险变成居民社会保险，节约每年补缴的时间等成本，有些地方也可以一次性补缴。
但转为居民社保一方面处理起来很麻烦;另一方面，居民社保待遇也会低于职工的社保待遇。
4、停缴社保，取出钱来
如果社保没有缴满15年，但又不想花钱补交，可以申请退保。这样就不用继续支付社会保险费，之前支付的钱将退还给你。但这种做法的一个后果是，退休后无法享受医疗保险和养老金的福利。
二、社保补缴可以补几个月
通常情况下社保补缴是可以补24个月，也就是两年内的一个社保我们可以去进行补缴。
但是在这里我们要注意的是这个时间是指我们从当前时间开始往上倒推两年的这个时间段，而不是说累积的月份。
也就是说两年内的社保我们可以补缴，在找之前的没有缴纳的费用，我们就不能够去进行补缴了。
另外要注意，如果是用人单位给我们补交的话，三个月之内的这个费用补交是比较简单的，直接往上进行操作就可以了，但是如果是三个月之前的，就需要一系列的证明资料。具体大家也可以询问当地社保局。
到此，以上就是小编对于事业单位补缴养老保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于事业单位补缴养老保险的2点解答对大家有用。