大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业单位可以借调吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍事业单位可以借调吗的解答，让我们一起看看吧。
事业单位服务期内不能借调吗？
在服务期内可以借调。被借调人员的全部关系仍留在原单位，只是变换了一下工作地点。但在实习期内最好不要借调。如果必须借调，要按照正式职工一样的手续办理。
如果借调的人员在实习期内，应事先与劳动人事部门沟通，正常应有原单位负责办理转正手续，借调单位出具书面的借调期间表现证明。
事业单位服务期内能够借调，但是仅限于借调，不能够调走！为了稳定基层事业单位做事人员，防止基层办事人员不足，在招考时候，会对服务期限进行设置，一般都是3-5年。
但是上级单位有时候因为临时工作需要，组建工作专班，需要抽调部分基层干部来干活，所以会抽调。
借调原则上是可以的，但只能在系统内借调，这个比较普遍。但借调到系统外的事业单位，把握得比较严格，政策上是不允许的。
这样借调还有一个风险是，在未正式调动前，存在很多变数，很可能因为这些变数影响而办不成，这个时候你就非常被动，建议慎重考虑，除非有十足把握
事业单位编制已满还能借调吗？
可以的，因为借调人员本质上并不占用借调单位的编制，其在借调期间人事关系和工资待遇仍维持在原单位发放和管理，并不会因为借调行为对个人的编制产生任何影响。
所以，在事业单位编制已满的情况下，只要有某项具体工作需要，并征得事业单位主管部门的同意，还是可以开展借调活动的。
事业单位人员借调到局里好吗？
事业编制借调到局里，就是到行政岗位了，混编混岗，有好有坏。
好的是：做好工作，距离领导近，领导能近距离观察到你的工作能力，做人做事的表现，做的好的话，有机会获得提拔，进而有可能转换身份，转换成公务员，当然这是很困难的一件事，但还是有机会成功的。
不好的是：工作任务多，困难大，需要更努力的工作，付出时间精力大。
若是下属事业单位人员能借调到局里上班（凭关系除外），说明这个人的各项业务能力和思想素质都很过硬，突出的表现得到了同事的称赞和上级领导的关注，个人认为被借调到局里上班是件好事，可以借助更高更宽的平台施展自己的才能，更好的服务社会。
事业编可以调动吗？
可以
事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。以蒙自市为例，根据云南省机关工作人员、企事业单位管理人员和专业技术人员调配工作暂行规定》（云办发﹝2001﹞22号）及《蒙自县行政机关事业单位工作人员调配（借调）管理规定》（蒙办发﹝2007﹞73号）明确了行政机关事业单位工作人员调配目标、调配原则、调配条件、审批权限、调配程序、调配纪律。
工作调配条件：调入人员单位必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，不得突破编制定员及下达增人计划。
工作调配程序：调动人员，应先由调出、调入单位进行商洽，并征求被调人员的意见按管理权限报其主管部门审核批准。个人要求调动的，应向单位提出书面申请，并按管理权限报其主管部门审核批准。各单位职位（岗位）空缺，补充人员应按公开、平等、竞争、择优的原则选拔人才，并按有关规定对拟调人员进行认真考核考察，调出单位必须如实提供有关材料和证明。
蒙自市事业单位工作人员调动流程：个人向符合调入的单位提交申请，由调入单位对拟调入人员进行考核考察，如考核考察合格同意调入，拟调入人员向调出单位提交申请，填写调动审批表，由调出单位、主管部门签署同意调出的意见并签章，调出地人社部门签章，并向调入地人社部门发出商调函；到调入单位、主管部门签署同意调入的意见并签章，将审批表和商调函交调入地人社部门；调入地人社部门报市人民政府研究同意后办理调动手续。
到此，以上就是小编对于事业单位可以借调吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于事业单位可以借调吗的4点解答对大家有用。