大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业单位的处分的问题，于是小编就整理了2个相关介绍事业单位的处分的解答，让我们一起看看吧。
事业单位的处分种类？
处分的种类为：
1、警告。
2、记过。
3、降低岗位等级或者撤职。
4、开除。
事业单位，英文是PublicInstitution，是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。
根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位。
还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。
公职人员政务处分的种类为:
1、警告;
2、记过;
3、记大过;
4、降级;
5、撤职;
6、开除。
其中警告、记过、记大过、降级等处分属于政务轻处分，撤职、开除等处分属于政务重处分。
事业单位员工违法怎么处理？
关于事业单位工作人员违规违纪行为的处理，2012年人社部和监察部印发的《事业单位工作人员处分暂行规定》有明确界定。处分按轻重分警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除四种，根据违法违纪程度给予不同处分。
其中，涉政问题一般给予开除或撤职处分，最低也要记过，包括散布损害国家的言论、组织或参与非法组织、非法出境、携带含有依法禁止内容的书刊、音像制品、电子读物等进入国（境）等八种情形。其次是因工作造成损失的，给予警告或记过处分，情节严重的给予开除或撤职，包括消极对抗处突、处纠；破坏正常工作秩序；违章指挥、违规操作；擅离职守或者不按规定报告、不采取措施处置或者处置不力等造成国家、人民财产或生命损失的九种行为。
对于存在违法违纪行为的，比如贪污、受贿、挪用公款；利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益；接受礼金、各种有价证券、支付凭证；用公款旅游或者变相用公款旅游；违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬、违法计生政策、包养情人等行为，按照情节严重程度区别对待给予相应的处理。
按照上述规定，事业单位员工违法不一定开除，视情节严重程度给予相应处理。但有两种情况肯定会被开除：
第一，事业单位工作人员被依法判刑的，给予降级或撤职处分。其中判处有期徒刑以上的，一律开除。
第二，由行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，一律开除。
到此，以上就是小编对于事业单位的处分的问题就介绍到这了，希望介绍关于事业单位的处分的2点解答对大家有用。