大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业单位改革吧的问题，于是小编就整理了5个相关介绍事业单位改革吧的解答，让我们一起看看吧。
事业单位改革未完成的后果？
后果就是单位没有核心，分工不明确，工作积极性不高，没有工作动力。业务上的事情集中压在少数人身上，累得累死，闲得闲死。
有的单位改了几次，合进来的单位没有实际合，你管不到他人，爱来不来，上班不见人影，待遇决不能少，领导身份不明确，各个都名不正，言不顺，一团糟。跟主管局不下文明确也是脱不了关系的。
事业单位改革为啥悄无声息了呢？
事业单位改革不是悄无声息，是正在进行改革的后半篇文章。事业单位改革是从2018年开始的，2019年初基本完成。由于改革中有些是需要调整的，随着改革的推进，对一些单位存在的相关问题要逐步调整，后续的调整也正在进行中，不是悄无声息的。
事业单位改革编制取消有补偿吗？
事业单位改革编制取消没有补偿，但是如果因为改革丢失了工作那就有补偿，因为编制取消还享受原来的工资待遇，只是不在编了，政治上很多待遇不能享受了，比如没有编制不能参加提拔使用的选举和被选举，有的财政方面的待遇没有了，比如车补等。
事业单位改革停止了吗？
事业单位改革是不会停止的，它会随着时代的发展和进步不断调整和改革与直不适应的一些个制度，其中包括管理制度，人事制度，劳动制度等等同时，随着社会的发展，还会调整相应的机构设置，分配方式解决已知出现的劳资矛盾。事业单位改革永远在路上，只能越改越好
事业单位改革后还值得去考吗？
事业单位分类改革，没有像外界传得那么离谱，很多人会因此失去编制和身份。那只是占比很小的一部分，主要集中在生产经营类事业单位，这类单位本身就是自收自支性质，其在编人员除了空有一纸事业编制外，其它方面和企业人员无异，好比“僵尸编”，改革只是剔除这部分名存实亡的编制。其它的事业编制人员，无论是全额拨款性质，还是差额拨款性质，都不会改变编制现状，最多无非是随单位撤并整合分流调整，换个岗位继续干革命而已。
事业单位当前总基调是控编缩编，机构改革后编制趋减，进事业单位越来越难，含金量相较以前只会越来越高。事业单位有其优缺点。优点是稳定，有一定的社会地位，以后养老退休有保障；缺点是太稳定，工资待遇勉强一个人吃饭过日子，吃不饱饿不死，想靠工资买房买车不现实，养家糊口也有难度，如果没有一定的家底，日子会很难熬。如果不缺钱，图安逸，可以去考，毕竟是体制内工作，那么多人打破脑袋都要往里面挤，肯定有它的优势，不用担心值不值，考不考得上才是问题。
希望能帮到你！
目前，全国大多数地方的事业单位改革还在进行中，按照国家要求，需要在2020年以前形成新的事业单位管理体制。本次改革对于事业单位来说确实存在一定影响，但是事业单位是否值得报考主要还是要看个人的发展目标。
对于希望在仕途上有所发展的人员而言，事业单位本来就不是最好的选择。
在体制内，行政编制也就是公务员，才是从政的第一选择。对于体制外的人，可能觉得两者差不多，都是吃财政饭的，很多单位的办公地点也是在一起的。但是在体制内，行政编和事业编代表着两种不同的身份，不论是经济待遇还是政治前途，两者之间都存在一道巨大的鸿沟，并且难以跨越。
对于希望能够赚钱发财的人员而言，同样不要选择进入事业单位。
对于大多数事业单位人员而言，手中既没有权利也没有金钱，每个月到手的工资也就刚刚够保证温饱，可能还不够外面的老板一顿饭钱。
而在中央目前高压反腐态势下，有权的人也不敢以权谋私，甚至很多有权利的岗位因为责任也大，负责人怕被问责，申请调去清闲的岗位。
当然，如果追求的是一份稳定的工作，那么事业单位还是不错的。
不过选择的过程中也要注意，因为按照国家对事业单位社会功能的管理，我国的事业单位改革，主要是按照事业单位的社会功能对它们进行分类改革：
对承担行政职能的事业单位，逐步将其行政职能划归行政机构或转为行政机构；
对从事生产经营活动的，逐步将其转为企业；
对从事公益服务的，继续将其保留在事业单位序列、强化其公益属性。
对于承担行政职能和从事公益服务的事业单位，在改革中不会变差。承担行政职能的事业单位中，部分人员可能还有机会转为行政编制，而从事公益服务的事业单位，在本次改革中基本不受影响。
而对于从事生产经营活动的事业单位，在转为企业的过程中，单位内的在编人员将会失去事业编制，转为按企业进行管理，因此稳定性肯定没有之前那么好。所以在做选择的时候要了解清楚，慎重选择。
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到此，以上就是小编对于事业单位改革吧的问题就介绍到这了，希望介绍关于事业单位改革吧的5点解答对大家有用。