大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业单位薪级对照表的问题，于是小编就整理了2个相关介绍事业单位薪级对照表的解答，让我们一起看看吧。
山东事业单位薪级对照表怎么看？
基本工资标准
专业技术人员:由现行的每月1150元至3810元分别提高到每月1390元至4850元
管理人员:由现行的每月1150元至3770元分别提高到每月1390元至4770元
工人:由现行的每月1130元至1640元分别提高到每月1360元至2010元
薪级工资标准
专业技术人员、管理人员:由现行的每月170元至5795元分别提高到每月215元至6355元
工人:由现行的每月150元至1855元分别提高到每月185元至2047元。
事业单位工资还是不低的。
事业管理岗位六级有几档？
事业单位工资标准表一览：
附表一：事业单位专业技术人员基本工资标准表（单位：元/月）
说明：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。
附表二：事业单位管理人员基本工资标准表（单位：元/月）
说明：各管理岗位的起点薪级分别为：一级岗位46级，二级岗位39级，三级岗位31级，四级岗位26级，五级岗位21级，六级岗位17级，七级岗位12级，八级岗位8级，九级岗位4级，十级岗位1级。
附表三：事业单位工人基本工资标准表（单位：元/月）
说明：各技术工岗位的起点薪级分别为：一级岗位26级，二级岗位20级，三级岗位14级，四级岗位8级，五级岗位2级。普通工岗位的起点薪级为1级。
（注：以上表格仅供参考）
所以，事业单位的薪资待遇很大一部分都是肉眼可见的，相比企业来说这些福利都是由国把控并且稳定发放。看到这里，那些想要寻找稳定、轻松且福利好的工作的童鞋们，可以选择报考事业单位。
六级不分几档，就一个等级。
事业单位管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。
六级职员吧，相当于公务员副处一般指的是同等条件下享受的待遇、政策、薪酬等。

三档吧，第一档是比较低等的，第二档是工作岗位，比较容易上升的第三档是高层的管理经营员，所以事业事事有成，也是需要一点点进步，一点点坚持往上爬的，谁都别想要简单就可以冲刺的？必须要努力，再努力不可能一下子就能达到顶峰，一下子就能达到你想要的岗位
根据意见，县以下事业单位管理岗位将设五级、六级、七级、八级、九级、十级等6个职员等级。
五级职员等级大致相当于公务员的二级调研员职级，
六级对应四级调研员，七级对应二级主任科员，八级对应四级主任科员，九级对应一级科员，十级对应二级科员。
职员等级与岗位等级分离，职员等级晋升不与职务、政治待遇和领导职数挂钩，只享受经济待遇。形式和公务员职级相当，有点类似于过去的公务员非领导职务。对应的岗位等级则为领导职务。
换言之，事业管理岗不再局限于职务一种晋升方式，只要符合条件也可以晋升职员等级，享受相应的工资待遇，一定程度打破了管理岗的晋升天花板，对基层管理岗人员是极大利好。
到此，以上就是小编对于事业单位薪级对照表的问题就介绍到这了，希望介绍关于事业单位薪级对照表的2点解答对大家有用。