大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于机关企事业单位的问题，于是小编就整理了4个相关介绍机关企事业单位的解答，让我们一起看看吧。
企业医保和事业单位医保有啥区别？
企业单位的社保与机关事业单位的社保不同之处是：
一、事业单位和企业的社保交纳的百分比是一样的。但是事业单位是有预算定额的相对较少，企业就没有还可以交纳补充养老金，应该说好的企业比事业单位交的多，差的企业有可能就只交最低的社保金了。目前退休养老金是根据在职基本工资计算的另外再加上个人养老金交纳部分这两块计算发放的。
二、企业缴纳的社保由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，而机关事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
企业、事业单位医疗保险没有任何区别。医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。医疗保险是保障居民生活的最基本的保险措施，所以不管你在哪个企业或事业单位上班，购买的医疗保险的保障范围都是一样的。
一般单位算企事业单位吗？
一般单位通常是指非政府部门的单位，包括企业、事业单位和社会团体等。而企事业单位是指经济性质的单位，包括国有企业、民营企业、外资企业、以及各类事业单位等。因此，一般单位并不完全等同于企事业单位，企事业单位是一种特定类型的单位，它具有明确的经济目标和经营活动，同时还承担了一定的社会责任。因此，虽然企事业单位也属于一般单位范畴，但一般单位并不全是企事业单位，两者还是存在一定的区别。
机关、企事业单位的职位晋升程序是怎么样的？
国家机关、企业事业单位、部队等，都有一定的晋升准则：
1、基本准则：时间（工龄）、学历；
2、附加准则：（1）业绩（成果、表现等），这些是在基本准则基础上提前晋级的标准；（2）临时政策,临时政策，符合条件的，可以提前晋升或者降级。被称为：赶点子。（3）领导风格，不同的领导处事方式、选拔人才的角度不同，晋升的机会也随之变化！
为机关企事业单位提供服务的物业公司跟为小区提供服务的物业公司有什么异同？
这个问题问的比较专业了，算是这个行业的理论探讨了。
个人感觉，性质方面没有什么太大的不同，但也确实有许多差别。
机关企事业单位后勤服务，传统做法是设立后勤编制，所谓的谁建设谁使用，谁使用谁管理；
而由物业公司负责机关后勤服务，这是“机关后勤社会化改革”的具体体现。
与一般的小区物业相比，为机关企事业单位提供服务的物业公司，必须是独立法人，具备相应的条件，通过政府采购方式，招投标取得项目的管理权。
主要差别在于：
一、招标方（甲方）不同，小区物业是与开发商或业主大会（业委会）签订物业服务合同。
而政府采购是与机关单位（后勤部门）签订合同。
二、服务内容及标准不同，小区物业管理的服务相对要求较低，而机关单位会在招标文件提出非常详尽的相应服务标准及监督机制。
三、付款方式不同，小区物业面向老百姓收费，机关单位是定期划款拨付，费用来自财政。
四、机关单位对于物业公司派驻项目人员的素质要求较高，个别涉密单位甚至还需提供政审材料。
你想学习这方面的知识，自可自行百度书库，相关书籍汗牛充栋，但也是大同小异。
到此，以上就是小编对于机关企事业单位的问题就介绍到这了，希望介绍关于机关企事业单位的4点解答对大家有用。