大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业单位递补规则的问题，于是小编就整理了4个相关介绍事业单位递补规则的解答，让我们一起看看吧。
事业单位递补是由用人单位决定吗？
不一定。
事业单位递补规则是指进入面试的人员佰由于种种原因不能参加考试，那么会根据笔试成绩排名由高到低由下一名替补参加面试。
因取消或放弃面试资格形成的空额，由招知聘单位根据实际情况，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
陕西事业单位递补规则？
在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，在本岗位按笔试成绩(不低于最低分数线)从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为面试资格复审人员，只递补一次。
重点是只递补一次。
事业单位什么情况下可以递补？
事业单位在笔试晋级人员放弃面试资格的前提下才可以进行递补。业单位招考通常首先通过笔试来进行笔试，根据比例录取排名靠前的考生入围面试。如果入围面试的考生如因特殊原因放弃面试资格，那么会根据放弃的人数有高到低的排名进行一次递补。
1、递补入围一般指面试递补入围，是指进入面试的人员由于种种原因不能参加考试，那么会根据笔试成绩排名（由高到低）由下一名替补参加面试，具体看运气和自己的考试成绩。
2、比如报考的职位要3个人，经过笔试面试排名在第4名的，排在前3名中有一个人自动放弃或者因其他原因不符合规定要求，第4名顺势递补进入体检政审名单，对第4名报名时提交的材料进去进一步审查看是否符合录用条件，比如查看报名时的原件，符合的再进一步安排下一步工作。
事业单位递补需要什么成绩？
事业单位递补需要的成绩要在前几名里面，那个考生的成绩要排在正常进入下一环节考生的后面，是紧跟着的后面，比如人家是第一名你就要是第二名，不然，即使要递补也轮不到呀，递补都是按照成绩顺序往下排的第一名如果不去，那就会递补第二名的考生
到此，以上就是小编对于事业单位递补规则的问题就介绍到这了，希望介绍关于事业单位递补规则的4点解答对大家有用。