大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业单位在职研究生的问题，于是小编就整理了5个相关介绍事业单位在职研究生的解答，让我们一起看看吧。
事业单位读在职研究生有用吗？
事业单位正式在编人员，考在职研究生，肯定是有用的研究生比本科生优先评级。如果是以硕士研究生的身份考取事业单位，首先转正后薪级工资更高，为11级，比本科的7级高出4级，多164元；其次获取职称不需评审，工作3年后就可以初定中级职称，而本科人员必须工作5年，通过评审或者考试才能获得中级职称。
在事业单位可以考在职研究生吗？
可以。事业单位职工可以通过在职研究生考试获得硕士学位。在职研究生考试通常安排在周末或晚上，方便职工在工作之余参加。但需要注意的是，考生需要满足学历、工作年限等条件，并通过考试选拔才能被录取。
在职研究生的学习方式相对自由，可以根据工作安排灵活调整学习进度，不会影响正常工作。通过在职研究生学习，可以提升个人职业素质和竞争力，对职业发展有积极的促进作用。
事业单位考个在职研究生作用大不？
聊聊事业单位关于研究生的事儿。事业单位每年都需要填报，各种情况申报之类的，但是和社会上填表不太一样，事业单位的表格中学历一栏，都是分成两个部分，上边是全日制学历，下边是在职学历。所以在职研究生，在单位信息填报的时候，会一目了然地显示出来。
也有些人问，在事业单位读个在职研究生有没有用。其实只要是学历深造，多多少少都会有些用处。比如某些事业单位在职级晋升或者职称晋级时候有基础打分项，全日制本科4分，在职研究生5分，全日制研究生6分。再比如晋升职务或者职级的时候宣读简历，某某，在职研究生学历，确实听上去比本科学历要好一些。
除了上面讲到的之外，大家可能更关心在职研究生会不会提升事业单位工资待遇。单位有一个同事，本科是一个特别烂的学校，然后读了个在职研究生，南开大学的软件工程硕士，就是那种门槛不高，在本地上课，3万块钱就能下证的硕士。证书下来以后就开始找单位领导和人事要求加工资，理由就是自己是硕士了，应该按照硕士标准执行。
人事当时咨询了市人事局，给出答复如果是全日制硕士，则薪级工资可以上浮一级，说白了就是多加一年的工龄工资。后来人事局又出台了关于全日制硕士研究生的政策，可以在晋升职级和职称的时候适当缩短年限要求。如果单位有空余指数，硕士毕业也可以直接聘为事业单位副科虚职。以上要求都是针对全日制硕士研究生，对在职研究生则没有明确说法。
说白了，在职研究生就是说出去好听一些，实际工作中作用并不大。
事业单位可以考研究生吗？
您好，很高兴能为您解答！
事业单位在职是可以考研究生的。
但前提是——需要向在职单位申请、说明一下报名考试的情况，让单位有个底。
如果研究生考试通过，基本上只要面试通过即可向所在事业单位提出申请解除合同，因为有些单位解除合同、工作交接的过程会有些长，比较耗时，所以尽量提前申请。（提前30日）
如果事业单位不同意解除聘用合同，怎么办？
根据《事业单位人事管理条例》第四章第十七条，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。
由上述规定可见，事业单位工作人员按规定要求进行操作是可以解除聘用合同的，如果单位不同意，事业单位工作人员可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或者监察机关投诉、举报，有关部门和机关应当及时调查处理。
希望以上回答对您有帮助！
祝您事业有成！
您好，梅州华图为您解答
可以。事业单位正式编制人员可以有两种渠道来攻读全日制研究生,如下 :
-是攻读定向培养全日制研究生。用人单位推荐的为本单位定向培养的本单位在职人员考生,被录取为研究生后,学习期间不转工资关系,受原工资、福利待遇。
即考取研究生时在职工作人员、用人单位、培养学校签定三方协议,确定在职人员攻读研究生与原单位不脱离关系,毕业后仍回原单位工作。此类考生因与单位不脱离关系,故编制不受影响,毕业后按取得的学历兑现相应的工资待遇。
二是非组织选派自行离岗攻读全日制研究生。此种类型没有用人单位、培养学校、本人签定的“三方协议”, 不是以组织名义选派推荐,属于"吃空饷” 整治内容,工作人员应与原单位脱离关系,停发工资、核销编制。毕业后按新毕业研究生对待重新就业。考录前的工作时间可计算连续工龄。
一般来说，在职人员只能上在职研究生,日制研究生是要脱离工作岗位,并且把所有档案-起转到学校的。档案不是很好处理。
您好，佛山华图为您解答。
可以的，只需要提前跟单位解除劳动合同就可以了，不用怕到时候单位不放人。理论是考上研究生后，只要拿出录取通知书，事业单位是肯定必须放人的。
事业单位考研要注意哪些问题：、报考学校复试资格审查时是否需要政审表？政审表格式有没有要求？如果你最后几个月辞职备考，那么你的政审表可能需要档案保管单位盖章。虽然政审表只是个形式，但是需要提前准备好，最好咨询报考学校，一定要弄清楚政审表的格式和盖章单位。
毕业证、学位证、四、六级等原件在复试资格审查时需要。
是否留存有大学成绩单？这也是资格审查时需要的东西，往届生提供成绩单的正常途径，是从档案中提取原件复印，然后由你所在单位的档案馆或人事部门盖章。
报考学校是否需要工作单位提供同意你考研和辞职的证明？最好打电话问报考学校研招办以及学院管理招生工作的老师。
重大的硕士生入学须知规定如下：请非在职全脱产硕士生提前准备好以下证明材料，手续完清后，方能发放普通奖学金：、个人档案必须到校。、入学前有工作单位的，入学时请持本科毕业学校发放的派遣证原件及复印件，和原工作单位人事部门出具的解除劳动合同（或解除就业协议或辞职批文）的文件、停发工资证明的原件及复印件。
可以考全日制研究生。
考研途径有三条即统考、联考、‘自考’，想领双证必须参加统考(10月报名次年1月考)，可统考录取的都是全日制，没半脱产、周末班。
工作问题只能靠本人和单位协商解决，比如常用的就是采取周末班或者集中授课的方式或者采取上午读研下午回单位上班、或节假日给单位搞些技术革新、或停薪留职等，也有些能人留职读研继续拿工资，这就要看你和领导的关系啦。
一般领导认为读研是好事，会通融的。联考和‘自考’研究生有半脱产、周末班，但都发单证。
在职公务员考上全日制研究生怎么办，能边读边上班吗？
首先亮明观点：在职公务员和全日制研究生是不能兼顾的，但边读边上班并非没有可能。
根据《国家教育委员会、劳动部、人事部关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》（教高〔1990〕001号）第二条：“在职人员考取国内硕士生，学习期间计算工龄。在职人员出国攻读硕士学位研究生，获得硕士学位回国工作后，在规定的学习年限内也计算工龄”。
如果按照这个文件规定（此文件依然有效），国家是鼓励在职人员提升学历的，但是随着时代的变化，特别是在职研究生的出现，很多地方在执行这一规定时将其理解为“在职研究生”（实际上文件发布时并无在职研究生一说）。所以，如果你攻读全日制研究生，必然要将你的人事档案调至学校，而根据公务员相关规定，脱产学习半年以上，自动离职。
综上，在职公务员和全日制研究生（又称脱产研究生）是不可能兼顾的，人事档案问题没办法解决是其一，其二是现在已无停薪留职一说，单位领导不会冒“吃空饷”的风险同意你去攻读硕士的。
那么有没有办法边上班边读书呢？当然有
办法一：攻读在职研究生。根据教育部规定，全日制研究生在具备调剂情况的前提下可以转制为非全日制研究生，当然，这个需要你具体和报考的导师以及学校研究生院进行沟通协调。如果无法转制，那么你只能第二年重新再报考在职的。
攻读在职研究生，单位一般都是批准的，因为你既不用转人事档案，也不需要脱产去学校攻读，一年中大部分时间依然是在工作单位。
办法二：办理委培手续，成为定向生。这个需要同时协调你的人事主管部门（当地组织部公务员科）和学校以及工作单位三方，签订合同书，承诺毕业后回到原单位继续工作若干年限。
特殊情况：公安类公务员是支持脱产去合作的公安大学攻读研究生的，这个在国内是允许的。
如果考上公务员上班，又考上全日制研究生，可以辞职吗？
一般情况下是可以的。但也有些特殊情况，下面具体分析一下:
一、如果有基层服务年限的公务员，要在服务年限期满之后才可以辞职；
二、在一些特殊岗位工作的公务员，如涉及到国家秘密，还没过脱密期限的，不可以辞职；
三、试用期未转正的公务员，虽可以申请辞职，但不建议辞职，转正后再申请辞职；
四、重要公务未处理完成的，而且必须由本人处理的，不可以辞职；
五、正在接受审查的，不可以辞职。
最后，有一些建议，可供参考。
人事档案伴随一生，凡事要三思而行。
1.如果决定考公务员，而且考上了，就不要轻易辞职。做一名公务员，学习培训的机会还是很多的，特别是职位越高，培训越多，每一次职务的晋升，都要参加学习培训。如科级干部培训、处级干部培训、中青班培训等，公务员是一支高素质的队伍，结伴同行，也是一个不错的选择；
2.如果决心要读全日制研究生，要及时放弃公务员录用。最迟在公务员公示录用后，未上班报到之前，选择放弃录用，不会记录在人事档案上；
3.如果不想放弃公务员工作，又要读研究生。可以考虑边上班，边考在职研究生。
到此，以上就是小编对于事业单位在职研究生的问题就介绍到这了，希望介绍关于事业单位在职研究生的5点解答对大家有用。