大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业单位公益性岗位的问题，于是小编就整理了4个相关介绍事业单位公益性岗位的解答，让我们一起看看吧。
事业单位公益岗位是怎么回事？
事业单位公益岗位是指在中国事业单位中设置的一种特殊岗位，其目的是为社会提供公益服务，满足社会公共利益和特定群体的需求。这类岗位通常是由政府出资设立，以非营利性质为主导，旨在提供基本的公共产品和服务。
事业单位公益岗位的员工一般享有规定的相应待遇和福利，其工资、社保、医疗等均由政府出资保障。这类岗位对员工的选拔和招聘要求较高，通常要求具备一定的专业背景和技能，同时有一定的公益心和社会责任感。
公益性岗位是指由政府出资设置的公共管理和服务型岗位。
1、公益性岗位就是说政府部门或者地方政府为了灵活安排就业人员，让一些下岗职工或者贫困人员灵活就业的一种方式和方法。
2、事业单位公益类岗位是临时用工性质。公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。
事业单位公益岗位规定？
1、人事劳动和财政部门负责公益性岗位审批、安置以及岗位等各项补贴的审核发放和监督检查，用人单位负责对公益性岗位开发和就业人员的管理；
2、凡无正当理由两次不服从安排到公益性岗位就业的人员，不再作为就业困难对象给予帮扶。
3、对他人采用冒名顶替等办法从事公益性岗位，并享受公益性岗位补贴和社会保险金补贴的，经核实后，追回已发放的岗位补贴和社会保险金补贴，并收缴核销持证人员的《再就业优惠证》。
4、非职工过错等原因，用人单位提前解除劳动协议的，公益性岗位就业人员停止享受政府给予的岗位补贴。但由财政部门继续为其补贴社会保险费，直到合同期满。
5、在公益性岗位上就业的人员，自动离职、累计请假两个月以上（含两个月）或者违反用人单位规定被提前解除劳务协议的，本人不得享受在公益性岗位上的就业待遇。
6、对自动离职、退休、解聘或与用人单位解除劳动合同的，用人单位应及时向人事劳动保障部门和财政部门上报，由财政部门停发公益性岗位等各项补贴。
公益一类是公益岗吗？
不是。
公益岗位是以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。公益性岗位主要公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。
而公益一类是指承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，不能或不宜由市场配置资源的单位或机构。是事业单位。
公益性岗位是事业单位吗？
不是
1.公益性岗位是国家为大、中专毕业生未找到合适工作和从社会弱势穷体人群中考试顺利的办法，录用一些人来协助行政事业单位工作的特殊岗位。与行政事业单位(在编)考试相比，在试题上较为简单，由县以上的政府部门出试卷。
2.公益性岗位不在行政事业编内，属于编外工作人员。
3.公益性岗位工作人员属聘用人员，有养老保险(不低于三种，各地有差别)，但‘一金’一般没有。退休按一般企业职工退休办理。
公益类职能将成为事业单位的主要职能，再没有一类二类之分，也没有承担行政职能、生产经营职能的事业单位。公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位
到此，以上就是小编对于事业单位公益性岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于事业单位公益性岗位的4点解答对大家有用。