大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业单位级别划分的问题，于是小编就整理了4个相关介绍事业单位级别划分的解答，让我们一起看看吧。
事业单位岗位等级划分标准？
事业单位目前在使用的岗位等级有12个，也就是1至12个级别，一级最高，12级最低。因为事业单位实行的是职称等级制，正高级对应的是1至4级，副高级对应的是5至7级，中级对应的是8至10级，初级对应的是11至12级。
事业单位有行政级别吗？
事业单位同样有行政级别，比如说公路管理局就是事业单位，单位的主要领导有可能是行政编制。级别高的事业单位下设处，可以为单位的管理人员解决行政级别的问题。事业单位一般有全额拨款和差额拨款单位，还有的是参公管理。但在工资待遇方面与行政编制人员的待遇有差别。
事业单位有行政级别，事业单位级别高低，要看它的主管部门的级别，一般情况下事业单位的级别比主管部低一级，但也有比主管部门只低半级的，如四川省农业农村厅为正厅局级，他的下属事业单位省水产渔政局是副厅局级。科级以上事业单位领导不受是否是公务员的影响，不用考试，可以直接调到行政机任领导职务。事业单位领导一般都有专业技术职称，工资都按专业技术职称办，但如是参公的事业单位，所有人员工资都必须按公务员办理。
行政事业单位干部等级是如何划分的？
如果是走行政编制， 就是按办事员--科员===副科级===正科级===副县（处）级====正县（处）级====副地（厅）级===正地（厅）级===副省（部）级，===正省（部）级===国家级。 街道办事处的主任就是一个正科级
如果是走行政编制，就是按办事员--科员===副科级===正科级===副县（处）级====正县（处）级====副地（厅）级===正地（厅）级===副省（部）级，===正省（部）级===国家级。
街道办事处的主任就是一个正科级
事业单位职级和级别区别？
事业单位职级和级别是两个不同的概念，它们之间的区别如下：
1. 职级：是指事业单位内部对职工进行分类的一种制度，根据职工的工作性质、工作经验、学历等因素进行划分，分为不同的职级。职级通常分为高、中、低三个层次，每个层次又分为若干个具体的职级。职级的划分通常与职工的薪资、晋升、评优等方面有关。
2. 级别：是指事业单位内部对职工进行分类的一种制度，根据职工的工作岗位、职责、职称等因素进行划分，分为不同的级别。级别通常分为高、中、低三个层次，每个层次又分为若干个具体的级别。级别的划分通常与职工的职称评定、晋升、评优等方面有关。
综上所述，事业单位职级和级别是两个不同的概念，职级是根据职工的工作性质、工作经验、学历等因素进行划分，而级别是根据职工的工作岗位、职责、职称等因素进行划分。职级和级别的划分都与职工的薪资、晋升、评优等方面有关。
到此，以上就是小编对于事业单位级别划分的问题就介绍到这了，希望介绍关于事业单位级别划分的4点解答对大家有用。