大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业单位的临时工的问题，于是小编就整理了4个相关介绍事业单位的临时工的解答，让我们一起看看吧。
事业单位专项招聘里有临时工吗？
有。现在很多单位都购买的有社会服务（这种是由人资公司派遣）、还有由政府聘用的临聘人员，临时工，一般属于体力繁重的工作岗位或是工勤岗位，有的是窗口工作岗位。
不管是合同工还是临时工，由于涉及到财政拨款问题，所以在招聘时都需要报经同级人社部门和编办，再报同级人民政府审批后才能招聘，按照政府批准的招聘人数和职位进行招聘，同级财政部门才能纳入年度经费预算，安排人头经费和工作经费
事业单位的临时工后来怎么样了？
事业单位的临时工一般是三条途径：一是继续在原单位工作；二是转为公益性岗位；三是辞职出来自己另谋出路。
1.继续在原单位工作
因为事业单位工作的特殊性，有些单位可以和临时工签长期聘用合同，当然也可以一年一签。根据自己单位的工作性质，在事业单位确实干得比较好的临时工，也可以签长期合同。
2.转为公益性岗位
有部分临时工因政策需要可以转为40、50公益性岗位。这部分公益性岗位国家要给予一定的补助，有些单位在这个补助的基础上会再增加一部分钱作为基础工资。
3.辞职出来自己另外单干
我们原来单位的一个临时工，因单位改革裁减临时工，他不能不离开了我们单位，自己出去另谋职业。
辞职后他开了一个打印店，因为我们这些老关系，所以一些单位的资料都拿到他那里去打，他也比较熟悉这些公文类的资料，所以我们都不太需要费太大的时间和精力，交给他比较放心，干了5年之后打印店生意越来越大。
后来，他又搞了一个培训班，专门培训考消防证、教师资格证等各类资格证书的考试培训，总之他刚开始利用了我们单位原有的人际关系，到现在已经在经济方面越来越富有了，自己的店子也越来越大了。
小结：总之，事业单位的临时工留在原单位干还是比较稳定的，但是就是收入太低，能够有养老保险、医疗保险，到退休的时候有一个基本的保障而已。
如果自己出来干，条件成熟的，当然经济条件更好；条件不成熟的，收入就更低了。
点击右上角关注@乐在职场，每天送你职场干货，解惑职场烦恼。
在事业单位做临时工真的没有前途吗？
朋友你好，我可以肯定的告诉你，前途渺茫。
一是因为入编越来越难。如果是以前，你做久了，领导喜欢你的话，还能给你弄个编制，但是现在逢进必考，编制不能直接给了，都得考试。虽然很多地方有萝卜招考，但是领导挖好萝卜坑还考不过人家的大有人在。二是因为事业单位要改革。改啥，合同制呗。你辛辛苦苦考进去又变回合同工，你说有什么前途？第三，同工不同酬。第四，出了事就拿临时工顶包，开除了事。所以我建议你不如去做点小生意，如果你觉得不会做生意，就去考公务员吧。在事业单位做临时工真的没有前途。祝你好运！劳动法对工作在事业单位的临时工的有关规定？
【临时工 劳动合同制 工龄】劳动和社会保障部办公厅《关于破产企业一次性安置人员再就业后工龄计算问题的复函》劳社厅函（2002）179号规定：对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。
在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限；在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄，要按规定缴纳养老保险费，计算缴费年限，没有缴纳养老保险费的，不能计算视同缴费年或缴费年限。到此，以上就是小编对于事业单位的临时工的问题就介绍到这了，希望介绍关于事业单位的临时工的4点解答对大家有用。