大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业单位探亲假规定的问题，于是小编就整理了1个相关介绍事业单位探亲假规定的解答，让我们一起看看吧。
事业单位当年未能休探亲假怎么办？
职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。
2.未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为四十五天。
3.已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
4.凡实行休假制度和职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
事业单位当年未休探亲假就只能来年再休了。
按照我国职工探亲价有关规定，职工休探亲假有两种情况。
一是未婚探望父母的，探亲假一年一次。
二是已婚，探望配偶的一年一次。探望父母的四年一次（四年中的任何一年休都可以）。
探亲价是个人申请，单位审批，过期不补的管理制度。
因此事业单位当年未休探亲假就只能来年再休了。
到此，以上就是小编对于事业单位探亲假规定的问题就介绍到这了，希望介绍关于事业单位探亲假规定的1点解答对大家有用。