大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业单位福利待遇的问题，于是小编就整理了2个相关介绍事业单位福利待遇的解答，让我们一起看看吧。
事业单位公岗待遇？
机关事业单位临时工和公益性岗位工资都非常低的，一般都是参照本省的最低工资标准发放，我们国家大多数省份最低工资标准都没有超过2000，因此很多机关事业单位的临时工和公益性岗位人员工资都是一千多，只能维持一个人的生活，根本不能养家糊口。
事业单位福利待遇通常如何？
事业单位工资待遇属于吃不饱饿不死的状态，有经济基础的可以考虑，家庭条件不好的缺钱用的，最好别进
事业单位的工资待遇，由基本工资和绩效工资两部分组成，基本工资包括岗位工资、薪级工资、津补贴等，绩效工资包括基础性绩效和奖励性绩效。工资外地福利，八项规定后，事业单位和机关一样已经没有以前大家所说的各种福利，顶多只有工会在中秋、国庆、春节等节日发放的油米，全年总额一千七八到两千不等，视当地经济情况而定。具体的小公就不在这里解释了，直接举例说明。
以小公坐在的西部三线城市为例，管理8级（相当于副科）每月工资扣除五险两金和30%的绩效外，到手大概3100元左右，3100*12=37200，年终扣除的绩效再分配大概14000，外加参照公务员核发的奖励性绩效12000左右，全年实际到手的收入63000，如果把公积金和职业年金算上，也就是8万多的水平，外加1800的工会福利，以及日常下乡出差的食宿补贴，一年冲顶9万。这就是事业人员的全部收入。如果一个人过日子，勉勉强强可以，如果养家糊口，又要买房买车，没有外力的支持，很难熬。很多家庭经济不好的进了事业单位，当初兴致勃勃而来，干了几年后基本上会后悔，然而因为怕找不到更好的工作又不敢辞职，进退两难，非常难受。
至于提拔晋升，走职称路线的还好，靠实力拿职称提高收入。如果是管理岗，本身职数少，抢得人多，提拔非常困难，很多人混一辈子就是个8级9级，能到7级的算不错了，至于6级以上的，想想可以，没有一定能力和背景，不太可能。
事业单位福利待遇挺好的，和公务员待遇差不多，在任何一个城市，事业单位工资可以达到城市平均工资以上，不但工作稳定，收入也能满足基本生活需要。
事业单位人员工资包括，岗位工资、薪级工资、基础性绩效和奖励性绩效。薪级工资根据年度考核结果一年一调，其他工资项目和你所聘任的岗位有关系。除了工资以外，事业单位还享受通讯补贴，年底还有取暖费、文明奖等。总之，待遇方面是可以说得过去的。
晋升渠道方面，按照岗位性质不同，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位。专业技术岗位和工勤岗位晋升需要聘任职称，如大家熟知的初级职称、中级职称、高级职称等。管理岗位晋升，需要组织人事部门任命，从高到低设置十个岗位，管理八级相当于公务员副科级，管理七级岗位相当于公务员正科级等。
除了事业单位内部晋升外，不论专业技术岗位还是管理岗位都可以和公务员单位进行交流任职。专业技术副高职称以上或管理岗位八级以上，可以通过调任程序到公务员单位工作，并且，身份随之转为公务员身份。
总之，如果没有其他更合适的工作，事业单位工作确实不错，就算得不到晋升，至少旱涝保丰收，不用担心发不了工资。
到此，以上就是小编对于事业单位福利待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于事业单位福利待遇的2点解答对大家有用。