大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业单位无编制的问题，于是小编就整理了6个相关介绍事业单位无编制的解答，让我们一起看看吧。
事业单位没有编制要考吗？
当然是要考的。只是要求相对低些而已。比方说，你如果是考事业单位编制内的岗位，那要求可就高了，首先你得有大学本科文凭才可以。而编外员工就没有高学历的要求。对于没有高学历的人来说，选择这份工作，却是不错的选择，毕竟这份工作只有薪酬待遇比编制内的员工差了点。其它都不错的，何乐不为。
事业单位没有编制，属于编外人员，你要正式成为事业单位的职工，就必须要考试。目前是凡进必考，不管是进入事业单位工作，还是进入行政机关成为公务员，都需要进行考试。首先是笔试，面试，体检，政治审查等等程序，这些程序你要是都过关了，而且成绩优异，才可能被录用。
我认为也可以考。如果你很想进这个单位，有机会先进去，虽然没有编制，也可以进去。进行等机会。现在不少大学就有这样的老师，他们属于劳务派遣性质的，也就是没有编制的。有的人已经干了10多年。虽然没有编制，也不能轻易辞退。等到有机会的时候，你就是优先考虑的人。
没有编制的事业单位岗位值得去吗？
不值得了
如果事业单位没有编制的话，那就没有多少人要去了，因为事业单位最重要的就是编制，现在编制没有了，薪资也不怎么高，福利待遇也没有之前那么好，很多人还不如做其他的工作，可以多挣一些钱，没有必要再去事业单位。
不纳入编制的事业单位是怎么情况？
不纳入编制的事业单位。一般是那些参照事业单位进行管理的相关单位。他们基本都属于一些国企单位。具有相关的政府延伸管理的职责。如一些政府部门设置的各类管理协会。他们行使了部分政府及单位的行政管理权力。但他们也不是事业单位。不纳入编制，但是参照事业单位或者公务员单位的待遇进行进行管理。
事业单位没有编制算体制内吗？
不算。体制内指的是国家公务员，或事业单位真正有编制的工作人员。这就是人们俗称的体制内人员。目前，我国各地，无论是属于国家公务员体制单位与事业单位编制单位，因工作需要，会招聘一些临时的工作人员，这些人员，不管是何种途径招聘的，都不属于体制内人员。
在事业单位参加工作多年才知道没有编制，遇到这种事情怎么办？
您好！
1、事业单位与不在编制内的人员建立用工关系，需签订劳动合同，根据您的情况（假设所述情况真实），用人单位与您存在事实劳动关系，但未与您签订劳动合同，所以违法；
2、用人单位应自2008年1月1日起，自与您签订无固定期限劳动之日终止，每月支付您双倍工资。
3、如果用人单位辞退您，在假设辞退原因为您非过失，手续正常的情况下，用人单位除支付上述双倍工资外，还需要根据您的工龄，按每满一年支付你一个月工资的标准支付经济补偿金。4.。如果您主动申请离职，用人单位需自2008年1月1日起，自与您签订无固定期限劳动之日终止，每月支付您双倍工资。没有经济补偿金。
在事业单位，没有“编制”是怎样的一种体验？非在编值得考吗？
到底值不值得考非编，要看你志向是否在此。如果你的志向就是考机关或者事业单位，我建议可以先考非编。
第一，熟悉机关事业单位的工作性质等，将来的笔试或面试中会大有益处。在机关事业单位中会接触到大量的国家的大政方针，只要你是有心人，都会关注这些知识点，在将来的笔试中的时事政治板块中，你将会比其他人有很大的优势。
第二，大多数的机关事业单位不会有那么多的加班，有正常的休息日，这就保证了你有充足的时间进行学习。
第三，在机关事业单位中，你的同事都是经过千军万马走过那个独木桥的佼佼者。通过向他们多请教，多学习，可以避免许多复习中的弯路。
下面谈谈我的故事。
在考取编制之前，我也在乡镇做过多年的非编。说句实话，有时候确实觉得挺不平衡的，因为工作和别人一样多，但报酬却只有别人的一半甚至更少，这也更加坚定了我考取编制的决心。因为在乡镇工作，不但能接触到大量的国家的大政方针，同时对民政、社保等具体的工作有深刻的了解。我考取编制的那年的笔试中就有关于民政优抚政策的试题，而面试中考的是国家的大政方针。因为具有这些优势，我也一举成功。
如果你的志向不在公务员或事业单位，我建议你还是不要考非编。因为机关和企业毕竟是两个不同的系统，如果想今后在企业中有一定的发展，我建议你还是及早的进入企业，在企业中逐渐的锻炼提高自己。
总而言之，你必须要考虑好自己今后想走哪条路。有了明确的目标，自己再一步一个脚印的坚定地走下去。条条大路通罗马，成功的路从来都不止一条，适合自己的就是最好的。祝你成功！
到此，以上就是小编对于事业单位无编制的问题就介绍到这了，希望介绍关于事业单位无编制的6点解答对大家有用。