大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业单位招聘培训的问题，于是小编就整理了2个相关介绍事业单位招聘培训的解答，让我们一起看看吧。
事业单位公示后还要培训吗？
要培训，事业单位新招聘人员在入职前要进行岗前培训，培训时间一般是一个月左右。
公示之后一般是等上级或者有关部门进行批复，通常是报道之后才进行入职培训的，有的还需要工作一段时间才能进行培训。
事业单位招聘考试，应该从哪里开始复习？
事业单位基本都是考公共基础知识，推荐买个李梦娇的视频，讲的挺好的。看视频记笔记，按章节做题，总结错题！全做完了，经常看错题和笔记。只要报名人数不超过300，这个方法基本够用了。进面试应该没问题
事业单位招聘考试各地区均有不同，不过一般来说大纲变化不会太大，考生可参考当地往年的考情来复习，尽早备考。
尽管各地区考试科目有区别，但是事业单位考试大致可以分为三大科目：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》和《综合基础知识》（公共基础知识）。一般各地区的考试科目都是取三门中的一门或者两门。
确定复习内容后就比较简单了，网上先买到对应的教材，淘宝直接搜科目名称就能找到。然后就是看书、刷题的过程。
时间充裕的话，可以把刷题的过程拉长，纸质的模拟卷、刷题APP、线上的网课等等这些都可以利用起来，这些资源网上都能找到的。当然在刷题过程中要学会反思总结，举一反三，系统归纳，提高自己快速反应答题能力。
复习后期，可以给自己做考场模拟练习，设定好闹钟做模拟卷，做题过程中不翻书不间断，就像在考场考试一样，然后看看自己究竟考的怎么样，发现问题，再针对性解决。速度不够就练速度，哪些模块弱就针对练习。
最后，如果实在不知道怎么复习，也可以考虑报个培训班。
备考事业单位最好从公共基础知识入手，这一科整体来说难度不大，有些内容之前多少也会接触过，复习从它开始比较好入门，再一个是因为公基提前准备的话可以先对整体的内容有一个了解，有利于接下来对知识点进行背记。
我复习的时候就是先从公基开始的，因为大学学的理科，对公基当中科技人文这一块还算熟悉，就先看了这一块的教材，不过到了哲学、法律、管理等方面的时候我就有点不知所措了，想自己看教材都理解也相当有困难，在加上公基很多内容都是要记住才能去做题的。因此我在复习这部分的时候就是跟着秦叶事考红宝课去进行公基的学习，它帮助记忆的效果是最厉害的，课时精炼、讲解到位还能帮助记忆相关的内容，老师讲的内容我学一遍就基本能理解透彻，学习的时候就不知不觉把学到的知识点都记在了脑子里，经过老师的梳理，知识点框架更加清晰，课后需要自己回忆的时候就按照这个框架来一遍遍加深印象，想不记住都难！后面去做6000题集的时候，错题也变得更少了，做题的正确率一直保持在70%~80%的水平，能有更多的时间去写卷子和复习下一个科目了。
接下来准备职测的复习也比较顺利，一是没有了公基拖后腿，二是自己的复习态度非常积极，每天醒了就想先做几道题练练手再开始新的任务，所以在整个复习过程中我都没有感觉到因为复习不充分带来的苦恼，最后考试发挥也相当不错，笔试面试双双第一成功上岸。
所以安排好自己的复习时间和任务，在一步一步去执行下来，你也可以像我一样考上事业编的，看好你哦！
到此，以上就是小编对于事业单位招聘培训的问题就介绍到这了，希望介绍关于事业单位招聘培训的2点解答对大家有用。