1. 首页
  2. 事业单位
  3. >

事业单位铁饭碗,事业单位铁饭碗碎了

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于事业单位铁饭碗的问题,于是小编就整理了5个相关介绍事业单位铁饭碗的解答,让我们一起看看吧。

全国像公务员、事业单位、国企单位这样,拥有所谓“铁饭碗”的,一共有多少人?

很高兴回答这个问题!

事业单位铁饭碗,事业单位铁饭碗碎了

公务员大约600万,事业单位大约2000万人!首先,铁饭碗只是旱涝保收而已!全国具体有多少很难去计算,一般来讲,公务员编制,国家人社局有明确的人数概念,事业单位编制每个县都有每个县的标准,无法确定人数!

国企单位就更难普查了!网上也不会有准确数字!事实上讲,人数很难确定,因为,每年都有新考入的公务员,事业编,国企员工,而每年都有退休的,退休的老同志同样享有铁饭碗的待遇奥!

现在事业单位还是铁饭碗吗?

事业单位编制是铁饭碗。

严格来讲,事业单位编制还是要算铁饭碗。虽然按照事业单位人事管理条例的规定,事业单位人事管理是采取竞聘上岗和公开招聘两种方式,需要签订聘用合同。但是聘用合同和劳动合同是完全不同的,所以事业单位和国有企业职工相比,事业单位事业编制内的工作人员还是属于铁饭碗。

在职业中,现在事业单位不是铁饭碗了。根据国家的有关规定,事业单位的工作人员考核标准出台了,对于那些不作为不担当人员进行评比,不合格的同样会离开事业单位。大家看看对吗。

人才专项事业编制是铁饭碗么?

是的,人才专项事业编制也是有正式编制的工作岗位,属于国家工作人员。铁饭碗指的就是考上了编制内工作,所以人才专项就是针对人才设立的专项工作岗位,进去以后就是有正式编制的,这就是所谓的铁饭碗,比较的稳定。

事业单位的聘用编属于铁饭碗吗?

不属于铁饭碗。
因为事业单位的聘用编制并不像铁饭碗一样稳定,它受到政策和经济环境等多种因素的影响,比如说,政府的裁员政策和财政收支状况的变化等都会对事业单位的聘用编制产生影响。
而且随着市场经济的发展,职业岗位的竞争也加剧了,考试和面试的选拔也更加严格,这也加大了聘用编制的不确定性。
所以,我们不能将事业单位的聘用编制视为铁饭碗,必须要不断提升自己的能力和素质,增强职场竞争力,以应对未来可能出现的职业变化与挑战。

您好,事业单位的聘用编通常被认为是一种相对稳定的工作,但并不完全属于铁饭碗。因为事业单位也面临着市场变化、政策变化、机构改革等因素的影响,可能会出现裁员、减薪、转岗等情况。

此外,事业单位的聘用编也需要考核评定、职称晋升等方面的考核,如果工作表现不佳,也可能会受到影响。因此,虽然事业单位的聘用编相对稳定,但并不完全是铁饭碗。

事业单位,俗称“铁饭碗”,为什么还是有人选择辞职?

选择辞职,跟是不是“铁饭碗”没关系,只是个人的选择罢了。

事业单位,作为和公务员、国企并列的所谓三大“铁饭碗”之一,有时候并不像局外人想像的那样美好,其中的心酸寒苦,只有当事人才能深深的体会。

我国事业单位在编人数大概也就几千万,这其中的80%以上的是基层工作人员,也就是包括县级的以下行政区划层次。基层事业单位的工作人员必须要求是全能型的选手,专业技术岗位的人员也不例外。因为就算你是医生、教师、农林牧水专业技术员,除了完成自己的本职工作,一样要、一定会被抽调去进行“中心工作”。小的就是各地方每年例行的年初一号文件下乡,年中各类工作调查下乡,年末各类检查下乡之类的。大的如从以前到现在的三个代表、科学发展、整村推进、精准扶贫等等。不要以为身在乡镇就不下乡了,更是要天天下村的。公务员、事业编制、国企编制都要下乡,组织需要,没有例外。基层工作的量是很大的,面是很广的,事情也是很复杂的。

这样下来,加班加点所谓5+2、白+黑的工作机制并不是稀奇事情。但是很多地方由于种种原因,只能保证基本工资,《劳动法》规定的各项加班福利并不能得到落实。意思就是没有加班没有加班费,下乡没有差旅费。有些地方甚至因为怕纪委查干脆职工下乡搞工作不派公车,而且不给报销油费或者车票。

近几年以来,随着公务员改革的持续推进,尤其是2019年新《公务员法》的实施,使得基层公务员的晋升看到了希望落到了实处,但是事业单位晋升已经停滞不前很多年了,放眼望去,身边十年以上的九级职员比比皆是,甚至有地方政府对参加工作超过五年的本科生视而不见,卡在十级职员上不让兑现本科生参加工作一年试用期满后即晋升为九级职员的规定。至于提拔为领导干部,那就更是千里挑一的机会和运气,才能成功。

能考上事业编制的年轻人,那个不是人海中的尖子,过五关斩六将,笔试面试政审,有的还有体能试等等有需要的测试,通过这种种选拔才得以事业单位的正式编制,所以,外界的机会也在频频向他们招手,辞职下海,未必没有更好的前途更多的财富在等着他们去获取。

以上种种,繁重的工作,得不到的待遇,无法晋升的渠道,外部的诱惑等等都是造成年轻人从事业单位辞职的原因。

国家在发展,政府也在进步,事业单位的改革早就在推动进行中,事业编制也是战千军踏万马冲过独木桥考上的,能不辞职还是不要辞职的好,要相信党,相信国家,相信政府,无论是公务员、事业编制还是国企编制,公职人员的明天,就是我们整个国家政府的明天,一定会欣欣向荣,越来越好。

到此,以上就是小编对于事业单位铁饭碗的问题就介绍到这了,希望介绍关于事业单位铁饭碗的5点解答对大家有用。