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事业单位辞职理由,事业单位辞职理由怎么说合适

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于事业单位辞职理由的问题,于是小编就整理了2个相关介绍事业单位辞职理由的解答,让我们一起看看吧。

事业单位职工长期不上班,又不愿写辞职报告,怎样辞退?

如果事业单位工作人员长期不上班,可以按照旷工处理,如果旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,连续超过15个工作日,或者一年内累计超过30个工作日,事业单位可以解除聘用合同。

事业单位辞职理由,事业单位辞职理由怎么说合适

根据我国《事业单位工作人员管理条例》第二十五条规定:工作人员有下列情形之一的,事业单位可以解除聘用合同:(一)在试用期内被证明不能完成岗位职责任务,或者不能达到工作标准的;(二)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,连续超过15个工作日,或者一年内累计超过30个工作日的;(三)同时与其他单位建立人事关系或者劳动关系,拒不改正的;(四)严重失职,对本单位造成重大损害的;(五)违法违纪,损害本单位利益或者公共利益的。

事业单位人员编制注销流程?

注销登记申请书;

2、撤销或解散的证明文件;

3、有关机关确认的清算报告;

4、发布该单位拟申请注销登记公告的凭证;

5、事业单位法人证书正副本及单位印章;

6、登记管理机关要求提交的其他相关文件。

二、行政审批程序

(一)对外公布给申请人的程序

第一步:事业单位领取(下载)申请事项所需填写的《表格》和有关资料,按要求如实填写各项记录,加盖举办单位印章,提交申请资料(表格)及其他资料附件。

第二步:对事业单位呈报材料是否齐全有效、申请事项是否符合有关规定进行初审,合格的予以受理,不合格的退回并说明理由。

第三步:对受理的申请事项进行审查,30日内作出予以核准或不予核准的决定。予以核准的,颁发《事业单位法人证书》。

(二)内部审批流程

1、申请:

(1)事业单位领取(下载)申请事项所需填写的《表格》和有关资料。

(2)按要求如实填写各项记录,加盖举办单位印章。

(3)提交申请资料(表格)及其他资料附件。

2、受理:

(1)登记管理机关查验事业单位呈报材料是否齐全有效。

(2)对申请事项是否符合有关规定进行初审,合格的予以受理,不合格的退回并说明理由。

3、审查:登记管理机关对受理的申请事项进行审查;分别作出提请核准或予以驳回的处置。

4、核准:登记管理机关对经审查的申请事项进行终审;分别作出予以核准或不予核准的决定。

5、发(缴)证:登记管理机关颁发《事业单位法人证书》或收缴《事业单位法人证书》和印章。

6、公告:登记管理机关对核准登记(备案)、变更、注销等事项予以公告。

依据:《事业单位登记管理暂行条例实施细则》

第五条 事业单位设立、变更、注销,应当依照条例和本细则向事业单位登记管理机关(以下简称登记管理机关)申请登记或者备案(以下统称登记)。登记管理机关对符合法定条件的登记申请应当核准登记。

一是申请。

申请人向事业单位登记管理局提出申请,提交申请材料。

二是受理。

受理人员核验申请材料,当场做出受理决定。

申请人符合申请资格,并材料齐全、格式规范、符合法定形式的,予以受理。

三是审查。

审查人员在5个工作日内做出审查决定。符合审批条件的,当场收缴申请人的《事业单位法人证书》及其他提交的书面材料;不予通过的,一次性告知需补齐的材料或需修改的地方。

四是领取结果。

申请人按约定的方式到事业单位登记管理局领取加盖实施机关印章的《事业单位法人注销登记申请表》。

到此,以上就是小编对于事业单位辞职理由的问题就介绍到这了,希望介绍关于事业单位辞职理由的2点解答对大家有用。