大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业单位女性退休年龄的问题，于是小编就整理了2个相关介绍事业单位女性退休年龄的解答，让我们一起看看吧。
2023年事业单位女工人几岁退休？
2023年，事业单位的女性工人肯定还是年满50周岁退休。今年年初，全国各省、直辖市、自治区都相继提出，要把延迟退休的实施列入“十四五”规划的重要议事日程，人社部也提出了延迟退休的循序渐进设想。但，现在己进入2022年下半年了，国家出台任何政策或法规都有好多程序要走，到付诸实施还需一定的时间，2023年是不会实行延迟退休政策了。
2023年事业单位女工人的退休年龄是五十岁。按照国家规定，女职工的正常退休年龄分是，行政事业单位55岁退休，企业单位50岁退休，如果是高级知识分子可以延长到60岁。
事业单位女性55岁至60岁之间可以退休吗？
根据我们国家的政策规定，机关企事业单位男性工作人员年满60周岁，女性干部身份工作人员年满55周岁（聘任在高级职称岗位或任副处级及以上职务的，可以年满60岁退休），女性工人身份工作人员年满50周岁（聘任在初级及以上职称岗位或任中层以上干部职务的，可以年满55岁退休），可办理退休手续，按月领取养老金。那么，什么情况下事业单位正式职工可以年满55岁退休呢？有三种情况。
1、到龄退休。上面我们已经对国家的退休政策进行了初步了解，正常情况下，根据国家政策有两类人可以在年满55岁后，办理退休手续。一是在机关企事业单位工作的女性干部身份工作人员年满55周岁可以办理退休手续；二是聘任在初级及以上职称岗位或担任中层以上干部职务的女性工人身份工作人员，年满55岁可以办理退休手续。以上两种退休方式属于正常政策范围内自然退休，不影响退休金的正常比例兑现。
2、办理病退。根据文件规定，全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工作人员，男性年满五十周岁，女性年满四十五周岁，连续工龄满十年，在出具相关医疗证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以办理病退手续。其基本养老金或按月领取的生活费按正常法定退休年龄(男满60周岁、女工人满50周岁、女干部满55周岁)计算，每提前1年减发2%的基本养老金。所以，根据上述规定，如果全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工作人员在年满55岁符合病退条件的，可以办理病退手续。
3、申请提前退休。目前来说，我们国家还没有出台规范事业单位工作人员提前退休的专门政策和法规，但在部分地区是参照公务员提前退休规定执行的，根据公务员法的有关规定，公务员工作年限满三十年的，或者距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的，或者符合国家规定的可以提前退休的其他情形的，在本人自愿提出申请的情况下，经任免机关批准，可以办理提前退休手续。 因此，在部分地区对事业单位工作人员达到公务员提前退休条件的，经本人申请并承诺提前退休的情况下，经干部管理机关批准，是可以办理提前退休手续的，但这种提前退休是会影响退休金兑现比例的
以上就是事业单位工作人员年满55周岁，可以办理退休手续的三种情况。
可以，事业单位编制分为干部身份和工人身份。女性如为干部身份，按规定是55周岁退休，如果职称晋级到副研究馆员（副高）或研究馆员（正高），可申请到60周岁退休。
如果由于其身体有不适情况，可提出申请，在55周岁至60周岁之间退休。如果是工人身份，按规定50周岁就可以退休了。
到此，以上就是小编对于事业单位女性退休年龄的问题就介绍到这了，希望介绍关于事业单位女性退休年龄的2点解答对大家有用。