大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业单位会议制度的问题，于是小编就整理了4个相关介绍事业单位会议制度的解答，让我们一起看看吧。
事业单位周例会要不要会议记录？
应该要会议记录。
因为一般周例会是对前一周工作的总结和对下一周工作的布置，这里会涉及到工作安排，人员的分工，如果不记录到时候肯定不行，谁负责什么工作都不清楚了。同时在例会上也有可能会对一些问题进行讨论，形成决策，同样需要记录下来，以便于今后工作中进行操作。
所以需要记录。
事业单位辞职需要开会通过吗？
事业单位辞职要是只是一般平常普通岗位，人员辞职不需要开会通知的，只是重要的领导人员岗位，辞职就需要专门开会通过且宣布新进或者是新调动过来的领导接替人员什么时间过来，他具体接替那些工作，还有其他的工作接下来要怎么安排！
企业，事业单位召开哪些会议必须有工会代表参加？
《工会法》第三十八条规定：企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见。
企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、安全生产及劳动保护、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。这就明确了企业工会有参加企业召开的涉及职工切身利益的会议的权利，工会是职工群众的组织，代表职工利益、为职工说话办事的，工会代表职工参加涉及职工切身利益的会议，能够反映职工的意见和要求，在这些方面维护职工的合法权益。办公会议记录的保管期限为？
一般为2年。办公会议记录的保管期限由单位根据办公会议的内容决定，一般保管期限为不低于2年。有的涉及到人事调整和安排的会议记录需要长期保存。一般的办公会议记录不需要保存太长时间，具体的保管期限由单位自行决定，法律法规没有明确的限制性规定。
到此，以上就是小编对于事业单位会议制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于事业单位会议制度的4点解答对大家有用。