大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业单位考试分类的问题，于是小编就整理了4个相关介绍事业单位考试分类的解答，让我们一起看看吧。
事业单位考试分类区别？
一、事业单位考试A类、B类、C类适用岗位：
1.综合管理类（A类）：
主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
2.社会科学专技类（B类）：
主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。含经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员(图书文博、档案)、会计、一般性社会科学研究人员、体育教练、广电播音、工艺美术、艺术专业(编剧、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美)。
3.自然科学专技类（C类）：
主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。含工程、农技(农艺、畜牧、兽医)、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师、一般性自然科学研究人员。
以上就是关于事业单位A类、B类、C类的相关简介，希望对各位有所帮助。
事业单位考试有哪些分类？
事业单位分为以下三类
1.综合类，这一类考的是公基和写作
2.教育类：这一类考公基和教基
3.医疗类：这一类考卫生基础知识（5类医疗 护理 中医 药学 检验，对应你的专业）和公基
事业单位联考不同类别题一样吗？
不一样
事业单位联考的不同类别考试的题目并不完全相同。这是因为事业单位联考的题目是根据不同岗位的要求来设计的，不同岗位考试的题目与其所包含的职业技能和知识点有关。此外，由于题库内容的更新和随机抽题，不同考试时间和地点的考生所面对的题目序列和数量都可能不同。
事业单位笔试类型怎么选？
事业单位笔试科目分为五个类别：
综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。
1.综合管理类(A类)：
《职业能力倾向测验》主要测查应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等;《综合应用能力》主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
2.社会科学专技类(B类)
《职业能力倾向测验》主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等;《综合应用能力》主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。
3.自然科学专技类(C类)
《职业能力倾向测验》主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等;《综合应用能力》主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。考生作答时可能需要直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)，请考生携带以备使用。
上面三类的话，只要你符合相关专业，或者专业不限的，都可以报考的。下面这两类只要特定的群体才可以报考，比如教师，要有教师资格证，医疗卫生的要有专门的知识
4.中小学教师类(D类)
包括中小学、幼儿园、特殊教育学校教师类，考试内容为教育综合基础理论和学科专业知识。
5.医疗卫生类(E类)
划分为中医临床、西医临床(含口腔、医学检验、康复)、药剂、护理、医学技术(含医学影像)、公共卫生管理(含卫生检验)六个类别。《职业能力倾向测验》主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等;《综合应用能力》主要测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。
到此，以上就是小编对于事业单位考试分类的问题就介绍到这了，希望介绍关于事业单位考试分类的4点解答对大家有用。