大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业单位怎么转公务员的问题，于是小编就整理了3个相关介绍事业单位怎么转公务员的解答，让我们一起看看吧。
事业单位调任公务员的最新规定？
根据公务员法和公务员调任规定，其中都说明了事业单位的在编人员是可以调任为公务员的，所以如果符合条件的事业单位工作人员有机会可以调任到公务员的岗位，实现事业编到行政编的转变，但是事业单位只有管理岗和专技岗的工作人员可以进行调任，工勤岗位的人员是不能进行调任的，管理岗和专技岗的调任条件。
管理岗位人员调任条件如下：
1、职务上需要管理八级以上，并且在事业单位任职满了2年及以上;
2、调任的人员如果是科级，那么年龄需要在45岁以下，如果是处级的，年龄在50岁以下;
3、事业单位的人员调任到行政机关需要担任一定的职务，一般是副科级以上领导职务或者四级调研员以上职级岗位;
4、调任者有接收的行政机关单位，并且这个接收单位有行政空编。
专技岗位人员调任条件如下：
1、专技岗的人员调任需要取得副高以上的职务;
2、调任者年龄要在45岁以下，处级岗的调任年龄在50岁以下;
3、调任后需要担任一定的职务，一般是行政机关领导职务或四级调研员以上职级;
4、调任者有接收的行政机关单位，并且这个接收单位有行政空编。
事业单位编制可以转公务员编吗？
可以
体制内的事业编在担任一定职务以后，有机会通过交流任职的方式转为公务员。一般来说，对于干部交流任职的管理，都是由组织部门牵头的，而按照公务员调任的相关规定要求。
虽然规定了调任其他处级职务的，原则上不超过45周岁；调任科级领导职务的，原则上不超过40周岁。
但是，在实际的工作当中，仅有处级干部能够顺利调任，因为该规定在开始就对调任进行了规定，调任指从其他单位调入公务员单位担任处级以上领导或者相当职务层次的非领导职务，因此，事业科级在大多数情况下都很难顺利调任。
事业单位人员怎样才能转为公务员?
由事业编制转为公务员编制，除了考试之外，还可以通过以下几个渠道，实现转编：
1.调任
调任的前提是在国企或者事业单位要取得副科级以上的领导职务，且任职满两年及以上，年龄在40周岁以下，调任行政单位担任副科级领导职务时，将事业编制转为行政编制，也就是公务员编制。
01 以事业单位管理岗位为例：比如某县事业单位的副科，干满两年以后，调任乡镇任副镇长，即由事业编制改为行政编制。也可以比如在乡镇任大调解中心主任（乡镇副科级），两年以上，40岁以下，也可以改任乡镇副镇长自动转为行政编制。
02 以事业单位专技岗为例。事业单位专技人员可以直接调任行政机关，但必须具备一定的职称条件。
比如从某高校调任行政单位担任，领导干部要与其职称相对应。
担任处级以上领导干部至少要副高两年以上或正高级才有资格；
调任市级以上担任科级领导职务，必须聘任副高以上职称1年以上，或具有正高职称；
调任县区担任科级领导职务，必须聘任中级以上职称3年以上，或具有副高以上职称。
职场小贴士：调任并不是说你符合条件你就可以调任，因为在实际操作中都是有名额限制的，因此自己在努力工作的同时，也需要寻求一些其他的力量帮助来逐步完成。
2.特殊情况的提拔
分两种情况，一是换届，二是届中。
01 换届：换届时通过选举选为乡镇领导班子成员，其身份可以从事业编直接登记为公务员。
02 届中，按政策规定可以从四类人员中直接提拔进入乡镇领导班子，但是名额非常非常的少，一个县有些时候只有几个，这4类人员分别是指乡镇事业编制人员、村党支部第一书记、大学生村干部、优秀村干部。
3.机构改革从事业转行政
因为工作需要，在机构改革的时候，将担任行政管理职能的单位由事业单位改为行政单位或参公单位，对应工作性质的人员由事业编制登记为公务员编制，这种情况不多，但确实也存在。
4.遴选。
一般情况下，行政单位要求遴选的对象也必须是行政身份，但是也有极其个别的情况，通过公开选拔考试的方式，从事业单位编制里面选拔优秀人才的对应的行政岗位上工作。
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到此，以上就是小编对于事业单位怎么转公务员的问题就介绍到这了，希望介绍关于事业单位怎么转公务员的3点解答对大家有用。