大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业单位长期病休条件的问题，于是小编就整理了3个相关介绍事业单位长期病休条件的解答，让我们一起看看吧。
事业单位病休条件患重度抑郁症能否申请病休？
经劳动人事部门认定的人民医院确诊为需要长期病休不能正常上班的职工可以申请长期病假，如癌症病人、尿毒症、严重心血管病人、严重职业病、严重放射病人、精神病人等。
如因公病休者，发全额工资，如因病假超过6个月者应发放病假工资。
公务员办理病休需要什么条件？
1、经医务工作能力鉴定，能坚持正常工作，但本人不上班的，从第3个月或第7个月起，停发 工资 和福利待遇；满1年仍不上班的，按辞退或解除聘用处理。
2、经医务工作能力鉴定，确属完全丧失工作能力的，须按相关规定办理 退休 （职）手续。
3、经医务工作能力鉴定，因病不能恢复工作，没有完全丧失工作能力的，可继续休 病假 ；从鉴定之日计算，满1年再进行鉴定，经两次鉴定均达到大部分丧失工作能力且不能恢复工作的，一般应办理退休（职）手续。
（二）工作人员病休达到规定时限，不按要求参加当地机关事业单位医务工作能力鉴定的，不再享受 病假工资 待遇，按 旷工 处理。
（三）病假人员病愈后2个月内能够坚持正常工作，以后再休病假的，其病假时间重新计算；2个月内不能坚持正常工作，且又休病假的，应将恢复工作前后的病假时间连续计算。
（四） 试用期 （见习期、熟练期）工作人员在试用期间，病假累计超过2个月的，相应地延期转正定级。
公务员，工作十多年了身体原因要休长期病假，国家会养一辈子吗？
公务员，工作十多年了身体原因要休长期病假，国家会养一辈子吗？
这个问题，公务人员工作十几年因自己身体原因需要长期休病假。这个问题按政策规定，休病假的人员一般是发80%的工资。根据休假的时间长短在来调节工资的发放比例。如果是休假一年以上。可能还要做调整工资的发放比例。
会的，可以办理提前退休，就是退休金会减少。但如果你是因公身体生病了，那你不光能长期休病假，说不定单位还会大力宣传你，给你各种荣誉证书和嘉奖，你就是典型和劳动模范了
到此，以上就是小编对于事业单位长期病休条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于事业单位长期病休条件的3点解答对大家有用。