事业单位没有编制,事业单位没有编制的算什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业单位没有编制的问题，于是小编就整理了3个相关介绍事业单位没有编制的解答，让我们一起看看吧。

在事业单位参加工作多年才知道没有编制，遇到这种事情怎么办？

您好！

1、事业单位与不在编制内的人员建立用工关系，需签订劳动合同，根据您的情况（假设所述情况真实），用人单位与您存在事实劳动关系，但未与您签订劳动合同，所以违法；

2、用人单位应自2008年1月1日起，自与您签订无固定期限劳动之日终止，每月支付您双倍工资。

3、如果用人单位辞退您，在假设辞退原因为您非过失，手续正常的情况下，用人单位除支付上述双倍工资外，还需要根据您的工龄，按每满一年支付你一个月工资的标准支付经济补偿金。4.。如果您主动申请离职，用人单位需自2008年1月1日起，自与您签订无固定期限劳动之日终止，每月支付您双倍工资。没有经济补偿金。

事业单位没编制的岗位有哪些？

机关事业单位编外用工岗位按照具体承担的工作职责分为以下五类：

1、执法辅助类：在具有行政执法主体资格的单位，协助行政执法人员开展行政执法工作。包括：公安、司法、城管、城建、维稳、应急、农林水、安监、交通、文化、人力社保、民政、税务、环保、国土、市场监管等执法辅助岗位。

2、技术技能类：从事专业技术和岗位技能工作并具备相应专业技术职称或国家职业资格，为实施公共管理提供技术技能支持和保障。包括：安全质量检验检测、计算机网络维护、教练、教师、卫技、速录员、护理保健、高配操作、电工、设施设备维护维修、厨师、理发师、公车驾驶等技术技能岗位。

技术技能类岗位可根据专业技术、职业技能水平高低细化分为三类，一类为高级专业技术职称和高级技师，二类为中级专业技术职称和技师，三类为初级专业技术职称和高级工及以下。

3、特殊工种类：从事苦、脏、累、险等特殊岗位。包括：艾滋病性病防治、B超放射、医疗废物处置、应急处突特勤、强制医疗辅助、特种设备检验维修、老年儿童残疾护理护工等特殊工种岗位。

4、窗口服务类：面向社会提供窗口公共服务。包括：公安（户籍、车辆、出入境和110接警话务等）、税务征缴、就业服务、社会保险、民政服务、住房建设、国土资源、交通运输、卫生、科技、文化、住房公积金、公共资源交易、热线接听、档案查阅等窗口服务岗位。

5、普通辅助类：协助开展业务工作、内部综合管理、事务办理和服务保障等工作。包括：档案材料整理、证书制作发放、收发、打字文印、价格调查、统计调查、教学辅助、生活指导、导医服务、收费、普法宣传、调解咨询、监控值班、大楼公寓宿舍管理、仓库保管、后勤服务等普通辅助岗位

1.

医护人员无论是医生还是护士，在过去都属于事业编制，是大家心目中的“铁饭碗”职业。不过随着医疗行业的改革，私立医院发展迅速，医护人员的地位也有很大的变化。据了解，现在公立医院的医生、护士，几乎都是采用聘任制的方式，一般签订合同时间为3年，表现好再续签。这一改革让很多医学专业的学生压力骤增，一劳永逸的渠道不存在了，需要随时提升自己的技能，避免被别人淘汰。所以今后医护人员，还是需要具备更强的实力才行了。

2.

高速收费员

为什么某事业单位今年新增空编，却不招聘呢？

您好！ 第一，事业单位新增编制与事业单位招考是两回事，不是有空编就一定要马上招考填满，事业单位的招考是有计划进行的；第二，人力资源和社会保障部已经下发文件明确，全国各级事业单位新进人员除了特殊人才外必须要考试录用，至于怎么个考法各地不同，但必须要考试。

到此，以上就是小编对于事业单位没有编制的问题就介绍到这了，希望介绍关于事业单位没有编制的3点解答对大家有用。