大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于机关事业单位社保的问题，于是小编就整理了5个相关介绍机关事业单位社保的解答，让我们一起看看吧。
机关事业单位社保是什么标准？
机关事业单位社保缴费标准根据国家相关规定和各地区经济发展水平而有所差异。一般来说，机关事业单位社保缴费包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
缴费基数通常为职工本人上年度月平均工资，缴费比例根据各险种的具体规定而有所不同，具体缴费比例请咨询当地社保部门。
机关事业单位缴纳社保比例怎么算？
机关事业单位的社保缴纳比例是根据国家规定确定的，其中包括了企业和个人的缴纳比例。一般来说，缴纳比例由企业缴纳部分和个人缴纳部分组成，比例上限由政府规定。根据最近的规定，机关事业单位的企业缴纳比例为20%左右，而员工本人需要缴纳5-10%之间的个人比例。各地区具体缴纳比例可能会有所不同，在缴纳社保时，需要根据当地政策进行相应的比例缴纳。
机关事业单位缴纳社保比例通常按照国家规定执行，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险和医疗保险由单位和个人按照一定比例共同缴纳，失业保险、工伤保险和生育保险由单位单独缴纳。具体比例会因地区、行业、单位性质等不同而有所差异，应根据相关文件规定进行缴纳。在计算员工工资时需要把这些社保费用考虑进去。
机关事业单位职员社保问题？
机关事业单位于2014年10月起实行养老金并轨，即从这个时间开始缴纳养老保险。因为央保中心的成立及缴费的前期工作花费了大量的时间，所以很多单位养老保险的实缴是从2016年甚至更晚之后才开始的，当然，2014年10月至实缴开始期间的养老保险之后时机成熟了也是要一并清算的。如果你之前所在的事业单位在2014年10月前并未参保，应当是公费养老，即退休后由单位发放退休工资。这种情况的话，你在该单位工作的8年应当视为已经缴纳了养老保险，即通常大家说的“视同缴纳”。
当兵期间是否算“视同缴纳”我不是太清楚，个人认为应当也算，建议问一下当地的社保中心。如果你的档案完整，记载连续，你从当兵到现在所有的工龄都是可以被认可的，不需要你自己要回。具体你现在如何参加社保，还请咨询当地社保中心，有可能需要你回原单位开具一份“视同缴纳”的证明，这样可以把你以前“视同缴纳”的年限续上，不需要你再补缴社保了
事业编制五险一金缴纳标准？
事业单位五险一金的缴纳，一般是养老保险单位给缴20%个人交8%医疗保险单位给交8%，个人交2%，工伤保险单位交0.2%个人不交，生育保险单位交0.8%个人不交，失业保险单位交1%，个人交1%。住房公积金单位和个人都是交的12%。事业单位相对来说都是按最高标准来交的。
事业单位社保和企业社保区别？
企业单位的社保与机关事业单位的社保不同之处是：
一、事业单位和企业的社保交纳的百分比是一样的。但是事业单位是有预算定额的相对较少，企业就没有还可以交纳补充养老金，应该说好的企业比事业单位交的多，差的企业有可能就只交最低的社保金了。目前退休养老金是根据在职基本工资计算的另外再加上个人养老金交纳部分这两块计算发放的。
二、企业缴纳的社保由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，而机关事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
到此，以上就是小编对于机关事业单位社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于机关事业单位社保的5点解答对大家有用。