大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业单位薪资待遇的问题，于是小编就整理了2个相关介绍事业单位薪资待遇的解答，让我们一起看看吧。
36年工龄事业单位工资标准？
工资标准5404.58元左右
在2014年10月份之前参加工作，在2024年9月底之前退休的这部分体制内人员被称为退休中人，需要按照新老办法对比计算工资，保低限高，在此简单为您举例计算：
假设某事业编退休人员拥有36工龄，视同缴纳年限为25年，按照老办法计算可得的养老金为5100元，个人账户为5.7万元，所在地区的社平工资为6000元，平均缴费指数为1.1，当地的过渡性指数为1.3%，于2023年满60岁退休。则大致可算出其缴费基数为6000×1.1=6600元，个人账户养老金=57000÷139=410.07元，基础养老金=6000×（1+1.1）÷2×36×1%=2268元，过渡性养老金=6000×1.1×25×1.3%=2145元，并且所处的单位有建设职业年金，则每月还可以领取的职业年金为6600×（8%+4%）×12×9÷139=615.36元，按照新办法每月总共可以领取到410.07+2268+2145+615.36=5438.43元，新老办法之间的计算得差为338.43元，按照保底限高的原则和考虑到是2023年退休，这部分差额是按照90%的比例进行每月发放的，所以最后该36年工龄的事业编人员的退休工资为5100+338.43×90%=5404.587元。
大约10000元左右
对于事业单位四级人员来说，工作年限达到36年是可以享受退休待遇的。具体退休工资的计算方式是：月工资×职务等级系数+工作年限系数+其他待遇系数。如果此人工龄为36年，待遇系数为1，职务等级系数为1.7，月工资为10000元，则退休工资=10000×1.7×36+其他待遇
超大城市以及经济发达城市 地区与欠发达地区 城市事业单位退休的标准有所差异 如36年工龄事业单位退休工资在上海市的标准是6000左右 而同样工龄在山西省的标准大概是4000左右
6500~8000。
事业单位职工退休金一般这样计算，三十六年工龄缴费三十六年（包括视同缴费）基本工资的百分之九十五，孩子是独生子女加百分之五，津贴百分之八十五，中级职称和高级职称有点差别在6500元到8000元之间
事业单位本科定级薪资多少？
事业单位大学本科毕业生，见习期工资为1610元，各地区在2017至2020年有调整增加的，调整浮动大概在200-300元之间；
事业单位工资分为基本工资、绩效工资和津贴补贴三部分。基本工资又分为岗位工资和薪级工资；绩效工资分为基础性绩效和奖励性绩效；津贴补贴是按照国家的津贴补贴发放，行业不同相应的补贴也不同。
大学应届毕业生进入事业单位的，第一年为见习期，也就是《事业单位人事管理条例》规定的试用期，试用期为12个月。
（1）专业技术岗
本科毕业生转正定级后，岗位等级为十三级，随着工作年限的增加岗位等级会晋升到十一级，十三级岗位工资为1390元；薪级工资执行7级薪级工资标准，为369元；
（2）管理岗
本科毕业生转正定级后，岗位等级为十级，岗位工资为1390元；薪级工资执行7级薪级工资标准，为369元；
到此，以上就是小编对于事业单位薪资待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于事业单位薪资待遇的2点解答对大家有用。