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教育心理学消退,教育心理学消退的概念

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于教育心理学消退的问题,于是小编就整理了1个相关介绍教育心理学消退的解答,让我们一起看看吧。

取消“名师工作室”,让教师不再为争名逐利所困。你怎么看?

你的这个问题,应该来源于对胡红梅事件的看法。

教育心理学消退,教育心理学消退的概念

胡红梅事件让我们教师们早已司空见惯的教育乱象,用一种及其让世人震惊的方式公开了出来,可以说是教育界的一桩大丑闻。让世人看到了,原本应该为人师表的老师,而且还是国家级的名师,居然也是鸡鸣狗盗之辈。因为胡红梅,不知道我们教师又要被人诟病多久了。

但其实,毫无疑问,胡红梅是有一定教学能力,对于教育教学工作是上过心、做出过努力的,否则,她无法到达那样的高度。

原本,她如果一直是这样兢兢业业下去,可能不会有那么多得名声,但起码,绝对可以称得上是一个好老师。

但是利欲熏心啊。

教师也不例外,一旦你把不符其实得名誉强加到她身上了,她就漂了,就摇了,就不知自己是谁、又有几斤几两了。以为自己是名师、是专家,就应该科研成果满满、必须要著作等身才能符合自己的身份了。

但一线教师,能安于一线教学就不错了,哪里有那么多的教科研能力啊。

我们现实中,很多名师工作室的主持人、名师,其实也是如此:

在成为名师之前,他肯定是在一线死命拼搏,爱学生、爱教育、爱思考的好老师。但是,一旦挂上名师之名,你再去看他,写论文、做专著、各地讲学,哪还有时间在一线啊。而当一个老师,一旦不在一线,那他对于教育教学,说句实话就其实已经没有发言权了。

他还爱学生么?在他的作品里,他很爱;但是在他的行动中,也就公开课里爱一爱了。

谈了这么多,其实就想说。给普通教师以名师,强制建立名师工作室,这不是爱这个老师,而是害这个老师。

起码,你害得他很难成为一名纯粹的老师、很难安于教学、很难爱自己的学生;这其实说到底也是害中国教育少了一个勤勤恳恳的好老师。

所以,我和你的观点是:所谓的“名师工作室”,应该取消。名师不应该是命名的,授予的、文件上的,而应该是自然成名,实践中成名,成名后也要一直实践,这样才是真名师。

但是,取消“名师工作室”,不是说我们就取消了这个牌子,之后又出现什么“良师工作室”,“益师工作室”,等等,改头换面,又给老师们树典型、立榜样。这就又形式主义了。

而是应该实实在在改革我们对于教师的教育评价机制,引导教师安于一线教学。

也就是你题目中说的,不能让教师争名夺利。


你好,我是君山,一线教师,爱谈一点教育,如果你也喜欢,欢迎关注我,君山期待与你进行交流!

我认为,现在学校或教育部门、机构等所有有关“名师”的荣誉称号、评比活动、工作室、工程等都应该予以叫停

“三味”并不是说教育不应该培养、奖励“名师”,而是不应该以各种评比活动给那些优秀教师非得贴个“名师”标签。因为这种行为,虽然可以对少数老师有一定的激励作用,但对大多数老师或教育的伤害是普遍性的

现在严禁学校和老师对学生进行排名,严禁宣传中高考状元,目的是为了减轻学生心理和学习压也,不给学生“贴标签”,以维护学生的自尊。

同样,老师也需减压释负,也需人格尊严!

当然,“名师”这个标签,最大的危害还远不止这些。

一、给少数老师贴“名师”标签,实际上等于给绝大部分老师贴上了“劣师”标签评比“名师”就是激励个别人,打击大多数人

如果你认为我这样说,不切实际,那么,我们马上做个小调查:

在同一层楼,有一大排的教师办公室,其中有一间设置为“名师工作室”,专供学校被评为“名师”的教师办公。请问:有多少老师愿意自己的办公室就设在“名师工作室”的隔壁或对面?

二、如果一所学校很多老师在为评“名师”而努力,这对提高学校的教学质量,不一定是件好事!

一个普通老师,为了评上“名师”称号,除了教学成绩,还需要课题、论文、讲座、优质课、指导奖等,这些会将一个正常的老师,弄得疯癫

为了争夺有限的“名师”指标,会让老师之间的人情味变得冷漠。

为了评“名师“弄虚作假、放松教学的现象也并不少见。

“三味”认为:真正的“名师”决不是由上级部门或某些机构“评”出来的。真正的“名师”,他的荣耀会自然而然地刻印在老师、在家长、在学生的内心深处!

朋友们,你们说是不是呢?

我是头条号“三味聊教育",力求用时代的眼光、理智的头脑、友善的言语,与您一起聊教育那些事。感谢您的阅读、点赞和关注,并期待与您共同探讨本问题。

近几年来,为了充分发挥全国中小学名师的示范、激励作用,促进教师的专业成长,各地名师工作室如雨后春笋般涌现。

但是,许多名师工作室由于各方面的原因,并没有发挥其应有的引领作用,并陷入发展彷徨的困境,广受诟病。许多网络键盘大侠不遗余力,摇旗呐喊取消名师工作室,甚至延伸到取消教师职称等问题,我认为这种说法极其危险,我们应该正确冷静看待名师工作室。

名师工作室存在的合理性

首先我谈谈我接触到的我们邵东市名师工作室情况,相信你读后会改变自己的看法,不再会说他们的名师是混上去、评上去的。

工作室的名师成员工作精神令人钦佩。疫情期间,应对假期的顺延,教育部提出了停课不停教,停课不停学。如果让学生自己在网上自由学习,很多知识与我们实情不符,效果肯定不佳。如何处理这一难题,我市姚可平英语名师工作室、宁奇珍语文名师工作室等迅速行动,他们自发组织,第一时间制定了详细的工作学习方案,并向社会公布,接受社会监督。

为了高质量完成网络授课,工作室成员精心制作课件,因为工作任务重,时间急,他们每天都要工作到凌晨,至今已连续制作了近三十期课程,取得了良好的社会效益,其独具特色的教学方式受到了省、市领导的高度评价。

而我们部分专家、网上大侠,你除了在呐喊取消名师工作室外,抹黑教师外,您们在干啥?

工作室成员的组成我们也是仰望莫及,真心佩服。有人说名师名不副实,并借胡红梅老师 “抄袭” 予以佐证。这其实是污名化教师的典型代表。每个行业都有其自身阴暗的一面,小部分人们公仆白天做的冠冕堂皇,晚上贿赂成风,给社会带来的伤害后患无穷,而我们能呐喊,取消这种官本位体制?

胡红梅抄袭仅是个例,但我们去看看胡老师的成长经历,其教育教学确实有过人之处,名师的历练也绝非全是抄袭,也付出了大量心血。我们理应宽容地看待这种现象,而𣎴是一棒子否定全囯各类名师工作室教师的辛苦劳动。

就像我市的工作室名师,有老师在湖南省教师素养大赛获得特等奖者,也有年轻英语教师在全国英语课堂竞赛获一等奖者,他们都是教育一线的精英,并不是有人胡扯说的那样,是用钱买来的,他们在各自的教学领域发挥了重要的引领作用。难道有闲得肉疼的领导把一个马大哈式的教师评为名师?大家都别自欺欺人。

所以说,名师并不是混混勾当而来,他们也有高远的眼界,宽阔的胸怀,博爱自由的生活作风,更有着独特人格魅力和高尚的教育情操,我们不能一棒子全盘否定并且毁掉他们。

名师工作室存在的问题及解决对策

现实很无奈,名师也是人,功利主义思想名师们也在一定程度上存在。等级思想、腐朽的生活方式和人性的堕落名师中肯定也部分存在。针对名师钓沽名誉的现象,我们要采取针对性措施进行疏导,而不是大搞取消名师工作室,全体教师齐搞 “大锅饭” 、“平均主义”,这对我国教育的良性发展是致命伤害。

名师工作室怎么走?首先要定位精准。名师工作室是教师交流和合作学习的重要平台,也是教师研究教育理论及教学改革展示自我的场所。教育管理者要加强对各类名目众多的工作室监督,摒弃腐朽的生活方式,使部分腐化堕落的教师在名师工作室找不到生存土壤。对哪些打着名师旗号到处招摇撞骗的所谓名师要坚决清除,并绳之以法,还教育清净,还真正的名师公道。

其次是加强监管,防止各类名师工作室及骨干教师评选等泛滥成灾。各类名师臭大街,教育主管部门难辞其咎,一是评选项目层出不穷,教师雾里看花,失去了名师真正引领作用。二是评选方式简单粗暴,写个材料,甚至是假的材料,做个讲座,上个公开课,尔后就是名师,这给善钻营、买卖荣誉提供了腐败的温床,广为教师耻笑。三是与利益挂钩,骗取名师,意味着升职发财,致使部分贪婪的教师挺而走险,严重败坏教师队伍形象。因而,主管部门要虚心接受社会各界监督和批评,从严治理名师工作室等丑恶现象。

最后是引导工作室积极开展活动。名师工作室要结合教育工作特点,积极开展线上线下教学研究活动:如送教下乡,送教下校,促进教育均衡;开展课题研究活动,引领教师健康成长;开展教育沙龙,面对面解决教师在教学中存在的问题,形成教育合力。

名师工作室无罪,我们不能城门失火,祸及池鱼,简单地否定这一事物,无事无补。我们要正确看待,推动教育和谐发展。

到此,以上就是小编对于教育心理学消退的问题就介绍到这了,希望介绍关于教育心理学消退的1点解答对大家有用。