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劳动教育国内外现状,劳动教育国内外现状总结

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于劳动教育国内外现状的问题,于是小编就整理了2个相关介绍劳动教育国内外现状的解答,让我们一起看看吧。

中国劳动关系学院咋样?

中国劳动关系学院的前身是1946年4月从华北联合大学分离建校的晋察冀边区行政干部学校;1949年初,迁至天津,更名为华北职工干部学校;1949年9月更名为中华全国总工会干部学校;1954年8月,学校从天津迁至北京;1984年9月,中华全国总工会干部学校正式改建为中国工运学院,开始面向全国工会系统和社会开展成人学历教育;2003年5月,改制升格为普通本科院校,并更名为中国劳动关系学院。

劳动教育国内外现状,劳动教育国内外现状总结

学校有北京海淀区及河北涿州两个校区,下设15个教学系(院)部,开设有17个普通本科专业;有专任教师365人;有全日制在校生6093人,其中研究生183人,本科生4785人,专科生1125人。

教育机构的待遇如何,工作累吗?

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工资待遇问题

教育机构的工资收入上下相差非常大。

单纯看头部收入人员,七位数也是常态,但是这个行业是劳动密集型行业,人非常多,其实更多的人还是处于正常收入状态,这个正常指的是维持正常生活,不能发财也不会饿死,当然,也有一些人由于能力问题(或者自认为不是能力问题)等原因收入无法维持正常生活的。

所以,差距很大,完全取决于个人能力。

工作强度

工作强度及压力非常大。不是外界想象的周末上上课就可以了的。

工作时间上,除了周末行课以外,周中会有很多的具体工作(不同岗位工作内容不同),同时在任何休息时间,都有可能收到家长的电话,随时询问你孩子情况。

压力上,无论是来自于公司给的业绩压力,还是来自于学生每次测试成绩的压力,都很大。

所以,这个行业绝对不是一个轻松的行业,是个勤行。

以上,希望对你有帮助

刚毕业找工作时,曾经有过短暂的教育机构工作经历,就个人工作经验浅显的谈一谈。教育机构的工作是比较轻松的,工作日按照课表上课,其余时间自由。教育机构的待遇肯定是比学校好一些,但和有编制的教师相比,不稳定性较高。不同地区的教育机构待遇可能还是有差别的,我坐标杭州,杭州作为一个一线城市,薪资待遇自然要比其他教育机构好。

在我看来,教育机构工作是利弊并存的。

优点:

(1)空余时间真的多,周三一天备课,周末两天加周五晚上上课,想干啥培养爱好都行,周中错峰出行很舒服。虽然可能公司会让你打电话啦,干什么杂活支援,但是总体还是比较空的。(2)人际关系很舒服。同事们直接相处蛮愉快的,可能因为这里都是一帮喜欢孩子的老师们,所以大都心地比较善良吧。(3)喜欢授课。孩子可以随着你一个个抛出的问题去思考,去启发他们,是件很有乐趣的事情。这个也是我在犹豫要不要考编的点,因为学校的孩子可能鱼龙混杂,很多都不想听课的。而且学校的小学内容比较基础,教起来可能有点枯燥。(4)工资是我不太看重的点,所以放在了最后。但是其实工资也是我每次做续报的动力,在和家长沟通技巧上还有很多要学习,其实数据做得好的话,待个两三年完全可以有年薪的,也就是专职授课的那种。轻轻松松能够达到月收入过万,寒暑假教育机构生意更好一点,工资就拿的更多一些。

最近由于疫情的影响,教育机构暂时没办法集中上课,但机构不运营就有一帮教师面临失业,因此在教育部允许的情况下,开始了网络直播教学。据邻居家小孩说,他们目前通过美术宝1对1教学,学习时间比较自由,教师在美术指导方面比较用心,很多家长对此都十分赞同,教育机构通过这种形式留住了大部分家长。

缺点:

(1)工作量蛮集中的,周末连站着很累,特别寒暑假更累。喉咙也要注意保护,戴个小蜜蜂好很多,不要扯着嗓子喊。(2)不能出差池,什么迟到啊,提前下课啊,没有带手机无法登陆课件啦,还有上课题目算错啦,这都是非常严重的,授课时候家长都在后面看着的。被投诉虽然不会咋样,但是心情就是很糟糕。(3)会担心身体不太好无法上课,无法保证收入,或者医药费太高但是医疗福利不够好。(4)可能会遇到30岁之后的职业瓶颈,无法考编考公,何去何从,只能磨砺自己当名师,做教研或者做管理。

教育机构不如学校稳定,但是待遇是十分可观的,更重要的是有了在教育机构工作的经验后,考编制教师也变得更加容易。没有什么工作是不累的,付出和努力都是成正比的,希望这些对你有一定帮助。

优质教育资源越来越稀缺,教育培训是前景很开阔的一个行业,待遇较高。据报道,中国家庭在教育领域的花费占到了30%以上,教育机构的工作大体上分两个方面:代课教师和销售顾问

其他的像是人力资源,会计,管理者等等的,都是围绕这两个岗位的。各大教育机构工作岗位,都是相似的,新东方、作业帮、学而思、跟谁学下面的高途教育,因为高途教育在过去两年发展很快,下面以高途为例:

1、待遇比较高

代课老师和销售顾问,做了1年以上的基本上都可以达到月薪一万以上,发展也迅速,这个待遇是公开透明的,因为本来利润就很高,待遇高也是正常。

2、工作强度大

因是为学生服务,所以往往是周末和节假日需要工作,平时也需要备课,磨课,销售顾问需要整理资料。代课老师是周内可以休息两天,销售顾问是周内休息一天。头部企业的口碑好,生源是不成问题的。

包括上课的学生,他们的强度也大,因为要提高成绩,看到效果,管理学生很严格。

很多人一开始就热爱教育行业,我见过做了8年教育培训的,他对学生很有感情,觉得把孩子教好,提高成绩,是他的使命。

3、工作氛围好

教育培训机构基本上二三十岁的年轻人居多,只有极少数名师,是年龄大的,工作气氛很轻松,人际关系简单,少了一些尔虞我诈的,办公室政治之类的。

到此,以上就是小编对于劳动教育国内外现状的问题就介绍到这了,希望介绍关于劳动教育国内外现状的2点解答对大家有用。